“有东方神起的成功经验在，女团的运作你们应该都熟悉了吧？”
虽然女团很重要，但李子成还是决定，把这个机会交给公司的人来练手。
总不能什么事都要他亲力亲为，那他有三头六臂也忙不过来。
听到被委以重任，大家全都喜笑颜开。
没有人觉得自己不行，也都很想展示能力，然后借此上位。
现在老板给机会了，要是还不抓住，那就太蠢了。
“老板放心，我们会按照九个女孩的特质，先行为她们打造合适的人设。”
执行总监梁美薇率先开口。
这位前世著名的经纪人、作词人，如今在新的岗位上干的也不差，已经成为了朱琳得力的左膀右臂。
该表达的时候，她也不会怯场。
而她的想法，李子成自然是高兴的。
“没错。偶像组合一个最重要的卖点，就是人设。但你们千万记住了，人设不能胡编乱造，尤其不能与本人的形象、性格背道而驰。需要做的，就是放大她们的优点，掩盖她们的缺点。然后在日常生活与活动中，指导她们遵照人设来表现。”
偶像组合成员的人设，甚至是需要跟随一辈子的。所以在打造人设的时候，一定要小心谨慎。
毕竟让一个人演戏容易，但演一辈子可就太难了。
这也是许多偶像会塌房的原因。
因为时间久了，突然暴露出和人设不一样的行为和表现来，自然让粉丝无法接受，自己的职业生涯也就此毁了。
就比如袁杰莹，明明是假小子、争强好胜的性格，非要给她打造窈窕淑女、岁月静好的形象，估摸着还能等出道呢就得破功。
同样的，也不能让把傅铭宪打造成温柔可人、知书达理的乖乖女形象。
因为她本身就是个草包，又是个娇憨的富二代，怕是连一天的形象都支撑不住。
既然公司的团队心里有数，李子成也就放心了。
“经过这段时间的宣传，九个女孩里的人气高低，你们有所统计吗？”
负责女孩们日常的贾思修翻开档案，汇报了起来。
“经过我们的统计，最受欢迎的是周惠敏。她的形象太好了，无论男女老少都很吃她这一款。”
那可是玉女掌门人。
虽然同样也是人设，但前世能够经营的那么成功，足见其优秀。
要知道前世的周惠敏可是能跟林清霞、张曼钰、梅燕芳这些顶级天后并驾齐驱的，综合实力方面在九个女孩里也是独占鳌头。
李子成便道：“那好，周惠敏就是这个组合的ACE和门面了。今后的宣传和活动中，注意多给她更好的位置。比如编舞的时候，让她站在前面的时候多一些。不过也别太过份，份量还是要注意分配的。”
这其中的道理，大家也都明白。
既需要周惠敏美好的形象来吸引人气，也得照顾其他成员的想法和感受。
毕竟三个女人就是一台戏，这九个女人凑在一起，没有矛盾是不可能的。尤其是这种名利场的偶像组合里，人气高低、赚钱多少，都会成为矛盾爆发的隐患。
千万别信电视上偶像组合坐在一起笑嘻嘻地讲述吵架的内容，觉得多可爱啊！
其实私底下，这些人一旦闹起来，和普通人没啥区别。
抓头发、挠脸、骂脏话，该干的都没少干。