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第353章 不理解那就先质疑

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“你们快看,世纪纵横官网发了最新的招聘计划,什么英才招募。”

几分钟后,卧槽声开始在群里刷屏,仿佛这样才能抒发此刻他们的心情。

“学历不限、年薪百万起步,包分房落户,这待遇算是天花板了吧?”

“消息看一半,关键点你是只字不提啊,在物理、数学、计算机、材料、芯片等领域有重要贡献和建树,并立志成为领军者人物。重量级科研成果/专利/论文,国际顶级竞赛获奖者优先考虑,你当什么阿猫阿狗都能给这么高的待遇?”

其中群里一个名叫爱潜水的鱼,突然冒出一句“这才有点挑战,那必是我了!”

“这是谁啊,这么嚣张。”

“反正在互联网上装逼不要钱,什么牛鬼蛇神都出来了。”

“就是,我一个麻省理工博士,在谷歌掌管上百人团队的精英都没说话呢,逼先让人装了,妈惹法克儿!(╯°Д°)╯︵┻━┻”

“哎呀失敬失敬,鄙人哈佛本科、耶鲁硕士、剑桥博士在读,也想挑战一下自己的软肋。”

“本人隶属天庭凡间事务司,刚被贬凡间,不知道这职位配不配得上我。”

随后一帮吹牛哔不打草稿的开始了乐子人的狂欢。

爱潜水的鱼冒了一个泡就继续潜水去了。

这条鱼名叫王垠,是一个名副其实的计算机天才。

他偶然看到群里说什么世纪纵横英才招募的消息,引起了他的兴趣。

先花了半个小时,查找世纪纵横集团的所有资料,了解了发展史,感觉每一步都挺合自己的脾胃。

尤其是一些在媒体和大众看上去离经叛道却无比高效的举措,让他感觉找到了同类。

最后在网上看到世纪纵横集团英才招募计划的简章要求。

这些待遇什么的,说句不好听的,他根本不在意,对于他这个层面,这些物质奖励属于锦上添花的东西,希望进去能遇到一些有意思的人和做一些有意思的事。

理由就这么简单。

王垠没有做简历,他觉得只有庸才才需要这东西,直接在邮件里面写下了如下信息:

「川大本科,京华大学计算机系直博在读。

《完全用linux工作》原作者。

论文获asp-dac国际会议最佳论文奖。

我叫王垠,联系电话:xxxxxxxx」

把邮件发送给对方,他收拾收拾东西,去实验室继续他的研究。

也没咋放在心上,成就成,不成就拉倒。

投资京东搞电商、世纪友缘改版、进军手机领域。

许多互联网企业老板都知道世纪纵横接下来的发展方向。

知道不代表能理解,理解不代表能用。

但还是有一些参考价值在其中,比如一些活动策划的小心思还是可以借鉴一二的。

虽然物超所值,但令这些企业老板和人力纷纷暗骂,世纪互娱哄抬物价,给那么高的工资,让他们挖人的成本暴增,很是肉疼。

这些企业中,腾讯可算是下了血本挖人,所以成果也最是斐然,成功挖来原世纪纵横旗下公司管理人员3人,普通员工20多人。

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