所以，他也在钟诚离开前，顺便提了一嘴搜罗人才的事儿。
一方面，是计划中创业公司在各部门建设上，所需要的各类人才。
即使公司的筹备，可能最快也得是几个月之后了，但提前物色招揽人才，也是有好处的，最起码不至于手忙脚乱中，会出现更多的疏漏，可以精挑细选一番。
另一方面，就是杨振接下来亟待需要配齐的班底了。
他需要一支专门为他服务的小团队，比如专利律师、负责招聘、组建个人实验室，甚至是替他处理一些日常杂事等。
这样他才能沉下心来，把更多的精力，放在学习和抢注一些必要的技术专利上。
同时，也可以一边磨合队伍，一边做出一些成果来，进而吸引到更多的人才。
21世纪人才最贵嘛！
黎叔这话可不是说着玩儿的，而是一句大实话。
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廿三小年之后，时间似乎过得更快了。
还有三天就将是除夕夜的时候，老妈喊住了跑步回来的儿子，指着一袋大米和一桶油，让他给山上的二姥爷送过去。
还好米是小袋的，油也是小桶装的，要不然，真能把杨振给累着。
要知道西南边九环山上的那段山路，可是不怎么好走的，徒步上下一回，一般人都得喘半天，更不要说携带什么东西了。
但杨振却没什么好担心的，身体素质的日益变强，已经让他越来越适应和满足了。