而要在非洲大陆上收回投资成本，实现盈亏平衡，通过比赛和招商增收的路子显然是行不通的，收入大头只能在球员转会上。
能够把球员卖到索莱达或是塞尔维特固然是终极目标，但也不能忽视东欧俱乐部在转会营收方面带来的贡献。
特温格斯在一个夏窗之内，获得相当于三年总预算的转回收入，就是一个力证。
客观来讲，在这些非洲球员之中，能够符合索莱达选材条件的，基本都是百里挑一的天赋型球员。
他们即便日后无法在索莱达占据首发，也可以在大部分五大联赛俱乐部中，找到自己的位置。
这样的球员明显是稀缺资源，只要卖出一个，那便是三年不开张，开张吃三年的节奏。
相较而言，那些基数庞大的平庸球员，才是这几家非洲俱乐部稳定的收入来源。
这些球员每个人也许只能贡献几万欧元的转会费，但对于这些非洲俱乐部而言，也算是一笔不菲的收入了。
而一旦转会到东欧之后，这些球员就有更多的曝光机会，让更多的欧洲俱乐部注意到他们。
倘若能够在为数不多的欧战比赛当中，偶然踢出高光表现，帮助球队晋级到更靠后的阶段，那么指不定还会被一些知名俱乐部看上，进而登上更高的舞台。
另一方面，他们的表现，也会在一定程度上决定东欧俱乐部获得多少晋级奖金。
而从东欧离开加盟更大的俱乐部，也意味着可以带来几十万甚至上百万的转会收入，无形中帮助东欧俱乐部更快实现自负盈亏。
在此之上，索莱达和塞尔维特则会持续吸收身价在百万欧元以上的球员，这些球员既能用于补强球队，也可以在必要的时候用于变现。
等到哪天，阵中这些球员被五大联赛各家豪门球队看上，这两家颇具规模的俱乐部，就有机会获得一笔千万欧元以上的天价转会费，成为这座金字塔顶端的受益者。
至此，整条链路就算打通了。
然而随着这张MCO网络的逐步扩大，罗西需要照看的俱乐部数量也随之成倍地增长。
今时今日，罗西显然没法再像之前只有三家俱乐部的时期那样，与恩迪亚耶、贝尔纳德两人简单约个时间进行碰头，谈笑之间，就把所有问题的解决方案都聊出来。
为此，定期举行碰头会议，就显得非常有必要。
于是，一年两度的索莱达全球合作伙伴大会就这样诞生了。
在每年的夏窗和冬窗开启前后，十一家俱乐部的主席以及三家MCO的负责人，将会齐聚马洛卡福塔莱萨庄园，一同商讨接下来半年的发展计划。
首届大会被定于2015年的12月下旬进行，恰好是在西甲进入冬歇期之前的最后一场比赛结束之后。
在等待一众负责人前来赴会的同时，罗西又不禁想起了整整一年之前，在那场圣诞庆功宴上，与纳达尔、坎波等人初次提及MCO的那个夜晚。