李雪把文件夹收起来，整齐的放在一边，继续汇报工作道。
“唐俊.....”
蒋博沉吟了一下，道：“我对这个人没什么印象，他有没有说其他的？”
“没有。”
李雪摇摇头，随即又补充道：“不过我建议你，还是找时间见他一面。”
“怎么？”
蒋博稍显诧异问道：“难不成，他还有什么来头？”
这不能怪蒋博。
按照常规套路，你要是真想实心实意的帮着推荐人，去见另一个朋友或者合作伙伴的话。
最行之有效的办法，是带着人一起过去，当面引荐。
办公室还是酒席上都行。
最好是办公室，更加正式一些。
酒局这玩意儿，有些规矩不能破，比如随便带陌生人参加之类的。
要是规矩万一破了，后果还真挺麻烦的，从此不再聚还只是小事，要是还继续有局，但是只不带你，才是真的麻烦。
再次，也得打个电话过来才是。
蒋博十分确定，他最近没有接到这一类电话，所以才没把这个唐俊放在心上。
“还真有点来头。”
李雪嫣然一笑道：“我让人查了一下他的资料，发现还真有点能耐。”
说着，李雪就把另一个文件夹，递过来。
蒋博打开一看，发现这个叫唐俊的，还真有点料。
单就出过畅销书这一项，就足以傲视九成以上的人了。
更何况，还是科班出身，搞电视编导的，这些年，也没少拍广告，创意各方面都很不错。
正是公司目前非常紧缺的复合型人才。
学电视编导的，以后搞综艺节目什么的，都能用上，而且从事的还是创意类型的工作，这一点很加分。
复合型人才，很难培养的。
有创意，能落实到文字上，这还只是第一步，就这都已经困死了大部分人。
还要有把文字，翻译成画面的能力。
这个是第二步，也是导演摄影师的基本功。
都能在脑子里先过一遍。
最后才是落实到拍摄，以及后期剪辑成片上。
这一步，需要的就是专业知识和能力。
能全部完成这几步的，几乎都是业内的大佬。
反正见面谈一谈而已，成不成的，都可以后面再说。
蒋博目前就这种心态。
“这样，你来安排吧，我最近工作时间，几乎都在公司，回头我让小朱跟你汇报一下。”
蒋博最终还是满口答应下来见面。
……
“蒋导好！”
唐俊下午一进门，就先跟蒋博打招呼，道：“十分冒昧，没提前跟您预约时间。”
“没关系。”
蒋博倒是很大度道：“听说你想见我，不知道具体是什么事情没解决？”
人已经到了，蒋博没有那么心思寒暄，直接把话题扯到了正轨上。
“哦，是这样的。”
唐俊拿出一沓 A4纸，道：“我最近写了个稿子，想拍成影视剧，到您这来，就是想请您给把把关。”