抱着这个疑惑，高异继续翻动起眼前的皮包。
值得一提的是，这位老头的包中不少东西都印着由橙色和红色组成的装饰图案。
这似乎是“安保部”的惯用色组，就好像“筛选部”是黄与蓝，而“工程部”是红和紫一样。
整个“寒林”工厂也被这不同的色组分割成了不同的区域，在无形中增加了几个组织的隔阂——想来这也是设计者的意图之一。
回到这位肖卫民，从这种色彩的提示中不难得出结论，他包中带着的水杯、笔记本和笔，都是从部里拿来的——要么是发放的奖励，要么就是普通的物资。
无论是哪种，都可以说老者是个比较节俭的人，也许也代表他对“安保部”有些归属感？
一边做着人物侧写，高异一边从皮包中翻出了又一堆被装订完好并收纳整齐的文件。
最上面的两张，一个是“筛选大厅”的换班表，一个是“筛选组”月度安全意识打分表——还没来得及填写。
原来如此，这就是老头知道换班时间的原因，他本就是负责监管这些的人。
不过这么看来，刚刚的“测试”可能不是针对高异的，而是想要测试整个“筛选部”的“安全意识”。
只不过作为实习生的自己，刚好撞上了这个枪口罢了
诶，那尚不凡还真什么都不知道啊。
顺着一大堆文件向下翻去，在上头下发的各种文件和过时的报表中，高异终于找到了另外一些有效的内容。
一份“安保部”的员工名单，还有一份新员工的清单，这位“安保部”的（本章未完，请翻页）