“龙杰的福利真的是招聘上写的那么好吗？”在我刚说完看着这十个人的时候突然一个带着眼镜的大概三十多岁的男的开口问了一句。
“福利当然不会比外界的差尤其不会比乐华的差，但是也是跟付出是成正比的如果付出的多我想这些福利你们也是应得的。”我说道。
我这么一句大家都没声音了，我看了看这些人好几个年龄都比我大就两个好像是大学刚刚毕业估计是有什么拿得出手的技能吧要不然陆杰和tny也不会要了。
“说了这么多了也应该要让你们拿出真本事的时候了。”过来一会我拿上简历随后对着大家笑了笑说完就带着这十个人走了出去。
出了公司我们把这十个人带上了楼下停着的一辆大巴，大巴也是陆杰准备好的。上了车后就直接的拉到工厂。到了工厂后tny已经出来等在厂门口随后把我们领了进去。
工厂实验室里一间办公室里面早已经布置好了就等这十个人过来想办法提出解决的办法。
“大家看到你们位置上的屏幕了吧，上面的图纸是我们龙杰推出的龙腾手机的自主研发的处理器大家先看一看觉得跟市面上的处理器有上面不同之处。”进了办公室后我了跟这十个人说了句。
在我说完之后这十个人就立刻在屏幕上划来划去开始仔细的看了起来，一个个人眼神都是直的盯着眼前的屏幕。
“现在处理器散热的问题有什么好的解决方法吗？”在这十个人看这屏幕研究的时候我小声的问了tny一句。
“还是这个问题如果手机同时运行几个程序时间一长散热的问题是有点严重了。”tny皱着眉头说道。
“这处理器很高级啊，但是散热是个问题。”正当我和tny在轻声说话的时候这十个人当中有一个最年轻的人突然开口说了句。
“怎么说。”这一句话让我tny注意了起来随后走到这年轻人前面问道。
“我在大学的时候也设置过一块处理器本来想是能同时玩很多个游戏不卡的但是运行的时候发现了散热是个难题。”这年轻人说道。
“那你是怎么解决的？”我继续问道。
“解决的办法由两种第一种是找材料但是这个比较难因为有什么材料很难替代还有就另外编写程序这个能解决后来我也重新编写了程序解决是能解决但是不是一步解决的我现在也还在改程序。”年轻人说道。
没想到这十个人里面一个最年轻的人居然有办法解决其他九个人看到现在也没有一个人像这年轻人一样会看出里面的门道。
“你给我来，剩下的几位就让我们的tny大师跟大家说一下公司的制度吧。”一看有这年轻人也够了其他九个人既然陆杰和tny已经招了就让他们去处理吧这人我就把他带出去好好的要请教下。
我把年轻人带到了隔壁的办公室随后拿出这十分简历中的他的那一份看了一下，不看不知道一看吓一跳早上的时候我也也随意的看了看原来这年轻人叫刘毅小学到大学都是报送而且是十五岁就报送了大学学的是工程材料副修的是计算机专业。看来这真的是挖到宝了。
“你说你编写了程序来处理处理器的散热问题？”把这年轻人带到隔壁办公室后我把办公室的门关了后认真的询问起来。
“是的，但是效果不是完全的解决所以我现在还在改进。”刘毅说道。
“那能不能看看你编写的程序？”我试探着问了句。
刘毅看了看有点犹疑也难怪这是他自己的东西不会轻易的就给一个看，毕竟这是他自己的成果。
“没关系，你已经被公司录取了你的东西公司会替你保密当然了你不想拿出来也可以毕竟这是你的成果。”我说道。
在我说完后刘毅咋了咋眼睛想了一会但还是拿出了他的电脑随后给我看了他编写的程序和运行的结果，我看了之后心里暗暗称赞这程序真的是编的太厉害了虽然说还是有点暇丝但是已经非常的不错了。
“你等会陪我会公司办理下入职手续明天就过来工作。”看完刘毅的代码后我毫不犹豫的说了句。
“我不用培训了？”刘毅看了看我惊讶的问道。
“不用了，如果你肯的我下午就可以来公司。”我说道。
刘毅听了点了点头随后把电脑放回来包里，随后我把刘毅带了出去跟tny说了两句就带着刘毅去了公司总部。
剩下的那几个还在工厂接受培训，而跟我一起去公司的还有tny因为现在他也已经调回总部工厂的事情也已经交给了上次tny带过来的那几个人管着。
到了公司后我我亲自带着刘毅去了人事部办理了入职的手续，人事部给他办理好了后一切工作的识别卡立马给他弄好随后把刘毅带到了tny那边。