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第45章 积分的管理

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对于原有全体居民采取积分制进行全方位的内部管理,以增进全民和谐、提升服务质量为基准、荣辱与共、公平公正、奖罚分明、以户为单位全年进行监督统计,并最终按照积分比例享受集体所得利润的年终分红。

尊老爱幼,这不仅是我们古老的优良传统美德,更是当今和谐社会居民的必备素质,尊敬长辈是为孝道的礼仪传承,爱护幼小是为人性的本真善良,关爱别人就是关爱自己。因为我们每个人都是从小朋友长大的,每个人也都有年老的那一天,所以这种美德要代代传下去,形成我们自己的原则,一代代的影响后人去遵循。

诚实守信,这是做人的根本所在,“无诚则无德,无信事难成”,这是一个人的品德修养、善良人性的集中体现,是赢得别人尊重和赞赏的基础,更是我们在社会上立足做事情的前提。一个人、一个家庭、一个企业在任何时候,都应该本着诚实守信的前提去发展合作,信守承诺、勇担责任,发展共荣。

家庭和睦,不只是夫妻之间,要求我们所有的亲朋之间、宗族之间、邻居之间都要保持沟通融洽、互帮互助、欢乐祥和的积极态势。即使偶尔有点矛盾也能相互让步、相互理解,从而轻松握手言和、化解分歧。以最热忱的心、真诚的意对待身边的人和事,在家庭、亲戚、邻里、村间逐步形成一种和和睦睦、开开心心、幸福安详的温馨氛围。

学业有成,对于家里有孩子考上大学的给予积极奖励,按照学士、硕士、博士的层次标准颁发奖学金,另外还给予不同级别的积分奖励,用于年终集体利润的分红。当然为了鼓励大家的积极进步,只要是本地居民我们一视同仁,对于在职考研、学业有成的情况也可计算在其中,一样可以享受同等的奖励政策。

乐于助人,遇到别人需要帮助的情形,要求我们可以主动自发的伸出援手,积极的帮助他人,以助人为乐,以助人为荣。从身边的小事做起,毫不吝啬自己的关爱,积极向周围的人播撒正能量,帮助别人、传递爱心、成就自己。

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