如此商市内几个主要部门的员工还是需要先在麓山郡内招用培训后才输送到其他两个郡城内更安全有效。
眼下四海招人已经有一套固定的培训模式，新人培训都是单独送到一处庄园内的，这般即便有疫病的风险，也能把风险降到最低。
招用的员工人数越来越多，就不能每次都抓李长顺和柳江来顶包当应聘官用，毕竟现在这两人身上的担子重，每日都忙的脚不着地。
如此算下来全四海眼下能用的高层里，最闲的人竟然就只有顾七自己。
顾七也很懵。当了好些日子的甩手掌柜，正是清闲的时候，没想到自己竟又被拉来当了hr用。
罢了，谁让自己最闲呢。
不过现在四海的规模越来越大，相应的部门也得有所调整才是。例如专门的人事部、后勤部之类之前都没有详细分类，之前都是几个高层谁有空谁来做，难免会耽误事情。
倒不如趁着这次大规模招聘看看麓山郡内还有什么可用的人才。
有了这层打算，顾七耐着心思老老实实呆在四海专门的招聘点，一坐就坐足了三日。
奈何结果却不尽如人意。来应招的人不少，但真正可用到管理层的人才不多。
寻常只是来应聘个短工、扛夫、伙计之类的自然会有各铺面的掌柜自行筛选，用不着送到招聘点这边让顾七亲自面试，能被安排到招聘点的都是过了第一轮筛选的