至于现在兴建属于抖音的办公楼，还为时尚早，朱佑礼的打算是在B轮融资过后，或者是C轮融资的时候，才会考虑这件事情。
总部自然是会放在京城的，由于抖音的发展，也得到了京城本地的一些支持，包括上级领导来视察，朱佑礼也亲自接待了很多次，关于税收或者扶持方面，市政府也给出了对于企业的很大支持。
接下来，朱佑礼将融资而来的55亿美金，分成了三部分。
第一个部分，十亿美金，则是拿来收购美国短视频平台Musical.ly。
而这一部分，必须要慎重再慎重，朱佑礼特意要求红杉资本的沈南鹏与美国总部进行沟通，协助抖音收购Musical.ly，并且是用Tik Tok的名义收购。
而且，朱佑礼也提前与沈南鹏商议好了，关于后续可能出现问题的点，就比如也许会面临美国审查的问题。
关于这一点上，沈南鹏也给出了答复。
以红杉资本美国总部的能量，只要提前做好沟通跟预防，这一点不会出现问题。
第一个部分，已经在红杉资本的助力下开始进行了，同步进行的还有美国Tik Tok总部的建立与招聘。
朱佑礼会亲自兼任Tik Tok的CEO。
当然，关于朱佑礼的职位，因为现在引入了外部股东的因素，如今朱佑礼的职位分别是抖音公司创始人兼CEO，并且兼任抖音公司董事会主席。
虽然没有上市，但是抖音也因为股东的引入，设立了董事会，朱佑礼手握一票否决权，并且同股不同权的问题，大家还在商讨。
自己的目的就是将抖音牢牢的抓在手里，最起码是现在。
同时自己还兼任Tik Tok公司的CEO，这三份工作职位，并不是虚的。
这三份工作职位，分别都具有不同的薪资跟股权激烈政策。
公司是朱佑礼的没错，并且是最大股东，手握70%的股份。
但是这不妨碍朱佑礼担任的职位的薪资还有期权奖励等等。
并且各种福利待遇也都是写在合同上的，虽然听起来这些事情很小，但是这也是一家公司不可缺少的一部分。
抖音公司CEO年薪为一亿元人民币，其中不包含总价值为1%的期权价值。
抖音公司董事会主席，年薪象征性的1000万人民币，不享受期权奖励。
Tik Tok公司CEO，年薪为1000万美金，期权奖励同为1%。
福利方面，朱佑礼的私人飞机挂靠在抖音公司旗下，维护养护费用公司承担。
出行食宿公关等等费用，暂定一年为2000万元人民币。
配备总数不超过10人的秘书助理团队，费用由公司承担，这仅仅只是2015年之内的要求。
至于其他的方面，就太多太多的细节了，朱佑礼也是跟三位股东代表，签署了一份又一份的协议。
之前公司全部都是自己的，当然随着自己折腾，如今引入了大量的资金作为股东，那么自然就要按照章程来了，朱佑礼也不是那种会吃亏的性格。
什么吃亏是福，这从来都不是自己的人生格言。