第二步利诱根本来不及开战，已你死我活打起来，打破半妖基地与其他族的关系遥遥无期，何谈交易。
半妖基地甚至面临过三族不同系数科目妖精的联合攻打。
结果胜了，但耗能源有点大，防御阵不得不修修补补、重新改进创新。
这些妖精们也给前往半妖基地的半妖们造成了一定的威胁，他们偷袭叶陌困难，但猎杀暴露的零落半妖还是可以的。
叶陌的应对方法则是成立基地外援队，因各种原因挑挑拣拣，第一支外援队半妖的数目不到10只，刚开始由她亲自领导。
少却优。
培养队伍的默契花费叶陌不少心血，以及宣扬同伴精神，一句磕磕碰碰，但也让半妖们知道什么叫做不同天赋配合起来的恐怖威力，1+1＞＞＞2。
也正是外援队的巨大进步、亮眼威力，以及妖精们的赶尽杀绝，让方圆几百裏地的半妖和半妖小群体要么迁移搬走，要么全都搬到半妖基地。
其次，半妖们不是机器，他们是智慧生物，而有智慧生物的地方必将有江湖，争执、鄙视、仇视、野心有，友情、爱情、亲情也有。
对于以上，叶陌非常庆幸自己还有比较多的领导能力和经验，为了减少自己多到数不清的工作，提升了包括风系虎妖在内的几个半妖助理。
因见识和眼界的原因，他们表达情绪的方法和手段都比较直白简单，叶陌能通过自己的实力、思想教育、制定规则等来约束越来越多的半妖们。
实力最重要，现在，她还是半妖基地实力第一的半妖。
思想教育非常重要。
叶陌不是把半妖们当作傀儡，更不会在这裏宣扬自己也不太懂的哲学思想，她只是在半妖基地人数三十以上，开始不间断宣扬半妖基地的家园思想，以及讚美美好的精神与情义，还有半妖明裏暗裏负责这个。
这并非喊口号。
在与其他族的战斗、半妖精彼此的学习、生活中的细节、救命之恩等等，他们都可以直接或间接感受到，有各自体会。
叶陌的目的很简单，尽可能凝聚一个没有血缘关系的基地。
基地核心规则：
禁止内部打杀。
能源按劳分配。
领导择优选择。
因破坏规则而死亡和离开半妖基地的半妖并非0，他们证实了，离开和死亡，都会让系统半妖数量减少。
劳≈任务。
叶陌一开始由自己布置一个个任务，到后面这些任务自成体系，渐渐由半妖们提出建议，再由自己慢慢完善。
半妖基地任务都与基地未来有关，与学习、建设有关。
叶陌：“查看主线任务。”
【主线任务2：拯救同类(471/10000)。】
如果叶陌纯粹为了主线任务2，拯救10000可能比现在简单点，但她给自己选择是超难度的，即考虑到基地的未来，所以尽可能教导半妖们生存下去的能力。
以烤肉为主的美食、阵法、炼器、采矿、机关、团队战斗……
如果说安全是半妖们来基地的原因，那么学习知识与同伴是他们留在半妖基地的重要原因，也是基地成形的核心支柱。
那些提升属性甚至增加一种或多种攻击能力的神奇兵器、防御杀敌的机关阵、可以汇聚能源的聚灵阵、寻找能源的探测仪、千年累积的团体战斗经验……都让半妖们目不暇接。
总有一些半妖贪图安逸，但还是有另一部分半妖在叶陌的教导中明白，提升自己实力的重要性，他们在探索中一点点找到最适合自己的路，并坚持下去。
其实，半妖基地的课程可以更多。
可惜叶陌现在无法离开半妖基地，与上个副本不同，这个副本的主线任务把她固定在了一个地方。
当前还未有关于华生的消息，但大型湖泊、河流的地图已画完，半妖基地名声正一点点往水中魍魉中传扬中。
而王雪生存的人族基地早已有了确切的地址，王雪也通过狩猎活动知道叶陌的位置，二人又通过标记联系过一、二次。
叶陌帮半妖们锻造了五花八门的兽类武器，最受欢迎的还是防御类，其他则必须花时间来实验与量身打造。
从兵器来看，人族是最佳的合作伙伴，可惜人族防备心也是最强的，或许这和平均智力有关系。
叶陌未等到王雪的明确回覆，反而等到了一百只带不同程度伤的银狼。
为首的银狼可眼熟了，排名第二的幸存者普希金，身体并非银狼中最强的，但他却成了百余只不同程度伤的首领。
远站在一树上，他咧嘴一笑，阳光两颗尖利的獠牙闪闪发光，十分自来熟和厚脸皮：
“lord，sos！”