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第六百五十八章 谁的利益

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  杨惠看着那一箱箱的东西鞠躬感谢。

  “你们快进屋,让孩子们好好感谢两位的善举。”

  李前进摆了摆手说:“不用了杨院长,替我向他们问好吧。”

  “老板去哪?”

  “去厂子看看。”

  李前进惦记段梅把事情处理得怎么样?

  走进车间就听见里边吵吵嚷嚷,他站在窗口往里窥探,一群工人围着段梅和工会小陈。

  “同志们,是他贺志强犯的错误,凭什么由杨主管承担,又凭什么由我们科和班组长扛,这不公平!”

  安全科张科长站在人前,激动的嚷嚷。

  工人们认可张科长的话,“对,就是贺志强他吊儿郎当犯的错,凭什么让别人来承担!”

  段梅背着手平静的说:“厂规就是这么规定的,所有人必须遵守!”

  张科长反驳道:“法外还有情呢,何况就因为贺国强的失误从上撸到下,那以后谁还敢当主管和班组长?

  杨主管对大家怎么样,大家心里有数,这次我们要团结起来保住他,不然来个啥也不是的,还怎么工作?大家伙说对不对?”

  工人们齐声喊:“对!”

  杨晓东摆手说:“大家别吵了,我服从公司的决定,就当一名工人。”

  张科长说:“杨主管,大家都是为你好,你怎么临阵退缩了?”

  “大家的好意我心领了,公司按厂规处理问题处理问题没毛病,都散了吧。”

  杨晓东对段梅说:“段主席,我刚才在配料车间,不知道他们在这吵闹,我服从公司处理。”

  段梅点了点头,“不仅是你们挨罚,连在香江回来的李总都被处罚了。”

  “他罚不罚我们能知道吗?”

  张科长又跳出来说:“我们坚决不同意这么处理!段主席,你这样僵化的执行公司规定可不行!”

  工人们觉得张科长的话有道理,纷纷附和:“就是,谁犯错找谁去!像搞运动似的这么一茬一茬的换来换去,乱套了!”

  段梅脸色通红僵在那。

  “工友吗,你们觉得贺志强的责任最大?”

  李前进不再冷眼旁观。

  工人们见李前进进来让出一条路。

  “李总,贺志强图省事,可不就是他的责任,杨主管平时兢兢业业,是个好主管。”

  “对,杨主管对我们也关心。”

  “撤了杨主管对他不公平!”

  ……

  工人们七嘴八舌的为杨晓东鸣不平。

  李前进走到杨晓东跟前笑说:“工人们很拥护你。”

  杨晓东挠挠头,苦笑道:“李总,这件事是我管理不到位。”

  李前进拍了拍杨晓东肩膀,对他勇于承认错误表示嘉许。

  转过身对工人们说:“段梅为工会主席,为什么会这么处理?那是因为主管、科长、班组长们平时享受了比工人更高的福利待遇。所以也要相应承担更高的责任。

  责任与收益成正比,出事以后不能成反比!

  段主席拿出这个处理方案我是反对的,后来她拒理力争,最终说服了我。”

  他走到工人中间环视着他们说:“这件事发生在贺志强身上,如果公司以他违反厂处理了他,公司的好处最大,受伤加失业的贺志强怎么办?如果这件事发生你们身上呢?

  伱们每个人都可能成为下一個贺志强!

  段主席是为了你们的利益才拿出了这个对公司不利的处理方案,你们还要跟她吵吗?闹吗?”

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