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第444节

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谷雨默默计算,只要这款飞机搞出来,运-3就算他搞出来了,双发单翼木制飞机可以推后,接下来安东诺夫团队的任务是设计出一款高速双发全金属战斗机,对付鬼子的零战。

环太党确实没有很好的发动机,但是双发战斗机提供的马力总比零战的单发强,只要能够比鬼子的零战飞得高,飞得快,能够加速俯冲脱离就可以,嗷,到了,弹药之中要加入一定数量的燃烧弹……

谷雨并不知道安东诺夫会不会涉及战斗机,但试一试总是好的,在安东诺夫身上吃了甜头之后,谷雨对这一次苏俄派来的专家投入了极大的热情。

对中国环太党来说,年轻从来都不是问题,还有比谷雨更年轻的吗,只要有能力,谷雨绝对愿意重用。

兴奋的谷雨把这批专家的档案调过来,仔细研究了一番,越研究越是高兴。谷雨发现,这一次派往环太党根据地的专家,有相当一部分与安东诺夫差不多的年轻人,他们刚刚毕业没有多久,但才华横溢,是苏俄各大企业比较重视的后起之秀,很多都是老专家的助手,副主任,副工程师等等。

目前这些人的头上还有不少帝俄时期培养的科学家,还轮不到他们成为苏俄各行各业的骨干力量,因而才被派到了中国,一边指导中国的建设,一边积累经验,在中国锻炼一番后,可以回去接班,承担更重要的工作。

在原来的历史上,即将进入高潮的苏俄大清洗会把他们头上的那批人一扫而光,让他们提前顶上去,虽然一开始他们还比较稚嫩,搞出了一些事情,但也正是这一批人铸就了苏俄未来四十年的辉煌,等到他们老迈后,苏俄的国运也就雨打风吹去……

现在这批人竟然有不少来到了环太党根据地,谷雨能不高兴吗?苏俄把中国当作练手的场所是不假,但这些人已经锻炼的差不多了,更重要的是,这帮年轻人要比老油条好对付的多,更容易从他们口里掏出真材实料呀!

必须让他们更好的担负起责任,谷雨考虑一番之后,决定召开一次专门的工建委会议,从上到下要坚决做好小学生,向专家和技术工人学习,要坚决贯彻钢铁同志提出的“技术决定一切”的指示,让精通技术的中外专家充分发挥能力……

为此,谷雨决定成立监委、工建委、财经委联合巡视组,对国有企业存在的贪污、浪费和官僚主义行径予以督查,做到三确保,一打击。

确保国内外专家的意志在生产中得到贯彻执行;确保党配给专家和优秀技术工人的待遇得到全面落实;确保国家的宝贵建设资金没有被浪费或者用于其他不该用的领域,同时对于国有企业中存在的贪污腐化行为予以严厉打击,发现一个惩处一个。

这一次整顿,事实上属于整风运动的一部分,不过谷雨担心影响到国有企业正常生产,采取的是巡视组模式,重在查找问题,接受举报,发现一起,处理一起,迅速解决问题,保证中央的意志得到贯彻。

他这样做是有必要的,第一个四年计划全面展开在即,必须给各家企业的负责人上一上发条,给他们一些压力,让他们老实干活,而不是想东想西。

现在环太党推行的供给制,带有浓厚的战时共产主义性质,上上下下的待遇非常低,但是给予了高级知识分子、技术工人和专家比较高的政治待遇和经济待遇,所谓学好数理化,走遍天下都不怕,不仅仅是口号,更是百分之一百的事实。

除了科学奖章以外,不同级别的鲁班技术奖章也开始在根据地颁布,而在待遇上,鲁班奖章和科学奖章同等级,政治和经济待遇完全一致。

在党政机关,待遇上的矛盾还不明显,但是到了国企,差距就非常大,佩戴科学奖章和技术奖章的工程师、技术工人越来越多,他们的待遇比厂长、书记还要高,而且要高不少,在鼓舞国企职工努力学习的同时,自然也给了厂长、书记很大的压力。

人不患寡而患不均,很快有不少同志心里很不平衡,老子提着脑袋干革命,结果到了国企,一个小年轻就因为会开机床,就敢人五人六,赚得也多,也更受女孩子欢迎,凭什么呀,我们的价值只有这么一点?

看得开的还好,知道现在情况特殊,但还是有看不开的,有的人不满是向上级反应,而有些人的不满则是搞出各种破事。

对前者,谷雨说得很清楚,现在是革命阶段,要想尽一切办法鼓励生产,节省开支,所以现在没办法推行薪金制,未来等到解放后,会定级调整的,到时候会让大家满意,可以说画了一个饼……

而对于后者,谷雨就不会客气了,无产阶级的钢铁铁拳很快会砸向他们,让他们为自己的愚蠢行为付出代价,作为一名环太党员,你竟然因为待遇不满,破坏党的工作,不收拾你,收拾谁!

当然了,在惩罚的同时,也必须有奖励,国企负责人的政治待遇定得相当高,比如太原兵工厂厂长钟林,育才钢铁厂厂长王恩刚等人都是正师级干部,与太原市长同级,而在党的七大上,几个大型国企的负责人都将成为中央候补执行委员。

而在未来随着一家家国企成立,会出现越来越多的国企干部,他们在国企历练之后,将会出现在中央部委和各地方领导干部的位置,按照谷雨记忆中,国企干部的培养模式,先科研单位,再企业,再部委,在地方,一步步培养出来。

谷雨很清楚,如果一切如他预期,在他的有生之年,必须完成革命一代到建设一代的平稳过渡,如此国家的政治形势才会稳定。

何为建设一代,自然是在工业化大生产中培养历练出来的人,他们才是先进生产力的代表,所以这些国企当家人寄托着国家的未来,谷雨当然要对他们严格要求,现在些许待遇问题,都扛不住,还能指望什么……

当然了,这些都是谷雨的小心思,他从来没有对外透露,但是他不断提拔工建委系统的干部则是明明白白的事实,党内所有干部都看得到,李多才成为中央局委员就是明显的证明。

而在年底召开的党的七大上,李多才还要再进一步,成为中央书记处候补书记,谷雨已经在做相应的准备工作,谷雨知道这一步比较艰难,但是他必须做,必须把擅长建设的同志提拔到该有的位置,这样才会避免前世诸多的幺蛾子出现。

就在谷雨不断调整内部事务,苦练基本功的同时,在1936年的三月份,日本和常凯申的撕逼终于有了一个结果。

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