“现在到底是什么情况？”沈书行开口问道。
助理叹了一口气开口道：“公司里面除了内鬼，我们新研发产品的资金和技术总结全部带走了。”
“什么！怎么会出现如此大的纰漏！”沈书行蹙起眉心看着助理。“技术部的那些人是吃白饭的吗？就像核心思想交给经理一个人保管，其他人手中都没有备份的吗？”
“他们可能也没有想到自己的上司会背叛。”助理头上忍不住冒出了冷汗，替那些人解释。
“没有想到？他们是把公司当成自己的家了吗？还是把上次当成了自己的亲人？百分之百的信赖，我公司需要这样的人吗？将技术部的那些人全部开除，重新招揽。”
“这……技术部的人才一向难以招揽，这下子一次性全部开始会不会做的有些过了。”助理有些为难的提醒。“而且他们竟然经历了这一次的事情，想必下一次不会再犯了。”
“有第一次就会有第二次，我的公司不需要没有防范性的人。更何况他们还是核心的成员，核心成员就这点脑子？你觉得他们也配待在我的公司？”沈书行做事情向来雷厉风行，命令直接下达。
这一番做法直接惹怒了公司的高层，沈书记很快就遭受到了董事会的批判。
在和她的股份是所有人里面最大的那一个，所以这些人如今也拿他无可奈何。
“沈书行你不要以为你自己是总裁，就可以为所欲为。”
“没错没错，你到底知不知道你刚刚干了什么？”
“技术部的人才有多么难以招揽你难道自己心里不清楚吗？”
“一下子就开除了所有技术部的人，你到底有没有脑子，我看你现在都不配坐在这个位置上面。”
沈书行蹙起眉心开口道：“你们只知道技术部的人才的重要性。那你有没有想过，假如技术部里面依旧还有内鬼的话，该怎么办？再一次，到时候我们的核心技术？花着我的钱给别的公司做技术？你妈觉得你们自己赚了？所以到底是我没有脑子，还是你们没有头脑还不够清楚吗？”
“作为董事会，你们的目光竟然如此短浅。人要看长远了，技术人才年年有，我们沈氏，也不是小公司每年都有效应的人来应聘。你还觉得我们技术部会缺人？”
“就我刚刚开除的那一批人里面有几个是极为拔尖的？像他们那种人无限的市场上岂不是一抓一大堆？他们也许有了超乎常人的能力，他们有着足够的行动力，足够的智商。却没有足够的心理能力。”
“没有心理能力也就算了，防范心如此之小，既然知道是我们公司的核心。他们竟然都没有保存备份，这一点难道不知道我们去怀疑吗？偏偏那么逃走的又是他们的上司，更是体现了他们的无辜感。”
“宁愿错杀一千也绝不放过一个，沈氏这些年来越发的不稳定。能够承受的住几次这样的打击。核心技术，被对面盗用个三四次，你们才满意？”沈书行冷笑。
这一番话下来，整个董事会瞬间鸦雀无声。
此时的助理也通过了技术部经理的经济消费情况，成功的定位了他现在的位置。(记住本站网址：)