“看看。”
高珍连忙解释：“太原农具三厂的情况，原掌柜有很大的问题，但中华重工体系是没有问题的。”
高珍有些夸大其词。
高珍低下了头，没有了前几日的嚣张，他已经知道小王爷生气了，虽然朱高炽在笑。
太原农具三厂因为生产下滑的问题，引发了工人的不满，事情闹开了。
工厂离不开熟悉工厂运作的工人，同样离不开大量合格的管事，但是掌柜不同。
朱高炽并没有因为高珍想要做大掌柜而觉得被冒犯。
他是把铁道工程部，工程部这些算了进去，而这些大部门早已经从中华重工脱离了出来。
高珍见小王爷并没有反感，内心松了口气，连忙介绍道，“小王爷教导了我们许多理念。”
高珍忧虑的说道。
社会的进步，就是靠着人来推动的。
康熙时。
那人不再愤怒，冷静下来。
“目前的市场份额，主要抢占太原农具三厂，在农机市场日益越增的环境下，太原农具三厂的销售额不但没有新增，连原本的市场份额也逐渐下滑。”
简而言之，这些大部门已经不再归属于中华重工总部。也是有人笑说，中华重工总部的权利越来越小了的原因。
“应该去一趟。”
“根据最新的调查结果，太原农具三厂的利润比往年下降了二十六个点。”
高珍松了口气。
朱高炽问道。
掌柜需要更多的能力，靠着资历升迁熬到了掌柜，弊大于利。
有人担忧的说道。
“像太原农具三厂几百号工人失业，我们可以轻易的吸收，但是百家呢？千家呢？”
原蒸汽机工厂外柜掌柜，密云分区第一任大掌柜，现中华重工总部副掌柜高珍严肃的说道。
第一次工业革命的技术，在材料上对于十五世纪的大明，并不算什么难题。
因此他说的话有很大的分量。
谁也不愿意中华重工颓废下去。
中华重工总部的意见，很快交到了朱高炽的手中，朱高炽并没有发表看法。
有人抱怨道。
高珍恭敬的交上自己写的未来中华重工改制报告。
希望进步是好事。
高珍还是成长了，并不是固执的人。
工人可以被开除，但必定要有符合法律规定的理由，并且是确切无疑的。
“万联农机制造厂，是模仿合记模式，成立时间不到三年的一家商行，主要投资于农机行业。”
“包括军工行业，船舶行业，更在蒸汽机运用行业，农机行业等高新技术行业，会给予高度的扶持。”
民间商行能不能与中华重工竞争。
大掌柜周世丰卧病在床，其余的几名大管事临时召开了会议。
“报告上说的还是比较客气，我看啊，下面的意思就是太原农具三厂活不过三年了。”
“中华重工创办的目的，其中之一就是推动社会生产力，而不是成为社会生产力的阻碍者。”
“那么如何让合格的掌柜，登上应有的位置，属下觉得在掌柜一职上，不应该采取升迁的方式。”
朱高炽不置可否。
张薄念着手里的报纸。
不久，此人就乘坐铁道火车赶回了北平。
他的公房里还有其余的东家。
如果万联农机制造厂受到了惩罚，那以后的商行就不敢再和中华重工竞争了。
朱高炽看得很详细。
朱高炽可没这个信心。
高珍的改革很简单，其余的职位仍然以升迁为主，而掌柜采用竞争上岗。
“中华重工是大明重器，不容私人沾手，如果放任民间商行挤压中华重工的市场，与国家不利。”
调查部的调查报告递交了回来。
“当初步子就迈得太大，我就说容易引发问题，你们都不听。”
当消息传回了北平，许多的商行也在关注。
一名商人指着报纸上的内容，太原农具三厂工人的行为，得到了朱高炽亲口表扬。
终于。
因为戴梓轻易的仿造出了连发枪。
“资历很重要，但是资历往往又成为人才进步的阻碍。”
“反而中华重工根深密布，在政务上的方便，远远强于民间商行，这是中华重工天然的优势。”
沉吟了片刻，问道：“商行的东家能力不行，市场自然会淘汰他，有生产力更强的商行取而代之。”
当初有许多人参加他的培训。
“以后的工人可不好管咯。”
张薄不以为意。
毕竟是中华重工出来的管事，以人为本的理念或多或少还是留在了心里。