杨厂长明白过来田思齐的意思。
“你的意思是说，让张奕来做这个小组的组长？”
改良轧钢厂的确比较复杂，毕竟其中牵扯到零部件的改进，需要钳工、锻工、车工等技术娴熟的工人负责具体操作。
张奕是工程师，是负责总揽大局的，可不是具体实施的。
他就好比是计算机领域的架构师，手底下得有码农来干活。田思齐点了点头:“我正是这个意思。”
张奕闻言，心头一动，对杨厂长说道:“杨厂长，抽调的工人能不能由我自己挑选？我想找一些用的顺手的人来做。”
杨厂长没有任何犹豫，直接答应道:“这个当然可以，只要你能够把这个项目完成，哪怕是你用的到我，我都二话不说上去给你干活！”
这是个大项目啊！
如今国内的工业技术落后，张奕要是成功改良了轧钢厂的生产效率，再推广到全国，那绝对是大功一件！
他也会因此而大受裨益！
所以现在他对张奕是要什么就给什么！
张奕笑着点了点头:“有杨厂长您这句话，我就放心了！”
田思齐又说道:“杨厂长，这项目如果能做成的话，您看应该给张奕什么奖励才好啊？”
敢当面跟杨厂长要奖励，而且还是在项目未开始之前，估计轧钢厂也就田思齐敢了。
杨厂长想了想，自己也不清楚田思齐的态度，他问道
“老田，你心里面已经有想法了吧？直接说便是了。只要他能够把项目给我做好，要什么我给什么！”
田思齐一拍大腿，“那好。张奕这个孩子技术过硬，工作态度也非常好，是个可造之材。要是这一回项目搞好了，我希望能提拔他做技术科的副科长！”
田思齐再过几年就要退休，想要让张奕到时候接班，就必须先给他立威。
那么给他升官就很关键。
毕竟从副科长升到科长就不会显得那么突兀，而且也方便让张奕提前学习如何带团队。
张奕自己也是有些惊讶，没有想到师父对他竟然这么好。
张口就要技术科的副科长职务，也就只有他敢了！
毕竟技术科在轧钢厂的地位举足轻重，可以说是第一部门了！
杨厂长闻言，犹豫了一会儿。
“让张奕做副科长吗？他的年龄太小了，许多老同志都比他大一两轮了，这是个问题。”
停顿了一下，他又转口说道:“不过只要这个项目能完成，到时候大家看到张奕的能力了，也就不会闲言闲语。”
“这件事我应下来了！”
杨厂长自己本来就是和张奕穿一条裤子的，每个月都能通过食堂采购的生意拿一大笔钱，他自然是乐得张奕能成长起来，做他的左右手。
田思齐闻言笑了，“那好，多谢杨厂长！”
张奕也赶忙“受宠若惊”的站起身来躬身说道:“多谢杨厂长您栽培！我保证就算是累死在第一线上，也要把这个改良项目给干好了！”
张奕领命下去了，成立改良项目小组的事情也由厂里面下了文件，传达到轧钢厂的各个车间，让每一个车间的工人都积极配合。
张奕回到办公室之后，大手一挥，直接就把人员的名单给定了下来。
钳工、车工、锻工，要的都是这一万多名工人当中顶好的，八级的工人大半都被他给抽调了过来。
不过在这人员的名单当中，还有一个七级的钳工，机修车间的刘海中。