本来是副导打电话跟导演诉苦的，结果没聊两句，反过来，该副导安慰导演了:“唉，我在这边也没法拉你，提醒你放水，你自己记得克制一点，别太较真，也别死磕，国内大环境是这样，演技烂是常态，再者，演员演技这种问题仁者见仁智者见智，流量有粉丝加持，即便演技不好，也没人敢喷的。”
大抵是有了对比，跟导演通过电话之后，副导有如神助，后面拍摄进程顺利无比，反正他自己是不会承认自己放水了。
台词不好？ok，把他的台词给别人，换成全程不收录他说话的龙套角色。
耍帅、凹造型？好的，往后站，当背景板，随便怎么肢体僵硬，想怎么摆怎么摆，不抢戏就好。
表演太夸张？嗯，好的，给你个夸张人设的角色，负责搞笑活跃气氛就好，正经的配角别想了。
大抵，机会当真是留给有准备的人的，有些演员演技稍微正常一点，都能分的几个镜头，几句台词，而另外一些不过关的，皆数沦为了背景板，可惜了那些与生俱来的好样貌了。
在工作环境的大场景里面，没人会给你时间看你慢慢进步，也没人会耐着性子教你慢慢调整（流量除外，他自己打拼起来，有粉丝基础），若平时不努力打好基础，你的声音或容貌给你争取来的机会，都会成为别人的，这就是现实，也是他们刚出校园，接触到社会的第一课。
有一个小演员当了一下午的背景板，没台词，没镜头，还要跟着一起来的演员们不断调整，不断重拍，心理不平衡，就不想做了，坚持要退组。
副导听说了这事，一拍大腿，说好，一直都等着呢，终于冒出头了。
他找到那个小演员，对他道，是这样的，我们拍的戏份里面，还有一个要退赛的练习生角色没分配出去，就给你了，但是你一定要演出现在的真实心态，拍完就给你结钱。
是的，没错呀，社会当然残酷，但有时，也会有一些意外的机遇，等着合适的人去发掘这些小彩蛋，点缀一下，这个节奏太快而又不那么完美的世界。
晚上，开了个小会。
是宣传和流量经纪人号召起来的，她们策划了一个方案，准备拍摄一个导演炸了的幕后花絮，以互动好玩的方式，开始第一波刷卡路里女孩好感度的宣传。
说起来也是奇怪，宣传上午跟经纪人聊完之后，就回自己的房间写方案去了，本来写的时候套的都是经纪人给她的框架，但是怎么过渡怎么不自然，正抓脑袋烦躁着，救星来了。
没错，是流量的经纪人就来找她了，说帮她一同策划。