“根据日本人发展间谍的模式和作用，像警察局这种部门，他们安插的日本人和发展的中国人，应该至少6到9人，甚至还要多。”古千峰道。
“还至少6到9人？你怎么不说，我半个警察局都是日本间谍呢？”郭建文责备地看着古千峰。
“我说过，我跟我师父破获过潜伏在法租界警务处的日本间谍组织，他们的模式，就是这样的。”古千峰道。
“随你怎么说，我反正是不相信。”郭建文梗梗脖子道。
“人太多了不容易暴露吗？”方勤问。
“他们间谍小组的主体人员根据分工，各负其责，各人发展的内线互不交集，谁都不知道谁。”古千峰道，“这样，就算某个主体人员发展的内线出了事情，也不会影响到其他人。”
“主体人员？”郭建文不明白地看着古千峰。
“就是最早安插在警察局的日本间谍，他们往往都是日本人。”古千峰道，“然后，这几个已经在警察局扎根，已经有了一定基础、权力和实力的日本人，就会根据各自分工，发展自己的内线。
这几名日本人里面会有一名组长，由他负责协调小组内部和外部的一切业务。
像这次这么重要的行动，为了做到最大限度保密，他们小组是不可能让中国人参与的。
由此推断，刘福和苏文海很可能是日本人。也就是他们间谍小组的主体成员。”
“那根据你的经验和分析，他们发展的内线，一般会在警察局的哪个科室，或者哪个所队呢？”方勤问。
“间谍组织安插间谍进入一个单位，选择的，一是最容易接触到单位核心机密的岗位，二是最容易为间谍组织谋取利益的岗位，三是最容易传递情报的岗位。
被安插的间谍肯定是精英人物，这样的人是很容易升职，很容易被重用的，往往能够担任关键部门的长官。
为了便于搜集和传递消息，也为了能够得到最好的掩护，他肯定要发展自己的内线。
而他所发展的内线，必须是最方便掩护他，或者最方便帮他搜集和传递消息的岗位人员。”
“苏文海是缉私大队分队长，刘福是侦缉大队副大队长，这么说，他们发展的内线，也是在这两个大队了？”方勤问。
“不一定都在这两个大队，但这两个大队里面，肯定有他们的内线。”古千峰道。
“苏文海和刘福，能够随时跟他们打交道，又不会被人怀疑的，会是谁呢？”郭建文问。
“总务科科长？”方勤问。
“也对，总务科科长可以名正言顺的随时跟局里任何人打交道。”古千峰道，“反过来说，因为福利待遇，办公用品，或者其他后勤保障，任何人都可以去找总务科科长，而不会被人怀疑。”
“你们的意思是，总务科科长尹雄就是那个内奸？”郭建文问。
“这只是推理，需要证据支持的。”古千峰道。