“这样吧...”
蓝采薇沉吟半晌说道：“等会你要是有空的话，就顺道去看看吧，这样方便你对公司有更深的了解。”
正愁等下怎么跟蓝采薇一起进公司呢，没想到蓝采薇主动的发出邀请，萧青山心里乐坏了。
“可以！”
萧青山点点头道。
接下来，两人倒是没说多少话。
几分钟后，萧青山开着车来到了江北区金融城。
将车停在车库之后，萧青山就跟着蓝采薇乘坐着电梯，直接了21楼。
“叮！”的一声，电梯就到了21楼。
出了电梯，萧青山一眼就看见“蓝氏服装设计公司”几个大字，再看了看那辉煌气派的前台，萧青山无语了。
公司并不大，总面积大概在300平米的样子，有大概四十个人在班，算财务、人事、公关、营销等部门，估计有50多个人的样子。
“我算是知道，你这公司为啥没赚钱了。”
总经理办公室，萧青山坐在沙发，喝了一口水，然后翘着二郎腿，语气淡淡地看向蓝采薇。
蓝采薇假装没有看见萧青山的脚搭在桌子，语气平静地问道：“为什么没赚到钱。”
萧青山清了清嗓子，说：“你一家新公司，成立也不过一年，资本实力又不雄厚，品牌知名度又不高，还在这黄金地段来租这么大的写字楼。”
“我估计，租金一年得有近20万吧？”
蓝采薇点头说道：“一年21万。”
萧青山道：“你要是在五里店，或者在ifs国金中心那边租，就可以省下八万块钱。”
“这还是只是租金，算物业费用，一年少说能剩下10万块钱。”
“另外，你的公司人员结构不合理，营销部才两个人，客服多了，另外行政部可以喝人事合并，小公司而已，财务请两个就行了，不必请四五个，人事也是一样...”
萧青山逐条的将自己看到，存在的问题说出来。
他虽然没有在大公司干过，但小公司，创业公司，无论是前世还是今生，他都干过不少。
对于公司的架构，他还是知道。
蓝采薇睫毛微扬，额头都皱成了川字。
“你的意思是打算开源节流？让我裁掉一些人？”
萧青山摇了摇头，语气平静地说道：“不是开源节流，而是对岗位的更换，加强销售、营销等部门！你东西做出来了，是需要靠这些部门的人去运营推销，将产品推向更多的受众人，而不是积压在仓库里发霉。”
“当然，这期间肯定会有人员流动，这也是正常，毕竟人各有志！”
“我会认真考虑你的建议。”沉吟一会儿的蓝采薇回答道。
萧青山也没指望蓝采薇能够马就接受他的建议。
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