编辑部主编室里有三张花森先生的办公桌。
想到作为新人的江浔他们连办公桌都没有，不禁为自己叫屈。可是，但对花森先生来说，这三张办公桌都必不可少。
大房间内放着花森先生的办公桌——一张他从 60年代使用至今的古木桌。用于审阅稿件和书信的古木桌
他在这张木桌上的工作有三项。
第一项，是阅读个人信件和读者寄给编辑部的信；
第二项，是阅读编辑部订阅的以及有版权合作的美国杂志，另外还有几本本土的月刊、周刊；
第三项工作，是审阅委托作者撰写的原稿和读者投稿，以及用红笔修改编辑们审定之后的稿子。
作为主编，这三项是每天必不可少的工作。
那么，他每天先从哪一项着手？不用说，特意把编辑们的稿子放在了最后，因为不用红笔修改是不可能的。
光是这么想想，就不轻松。
真麻烦——很难说花森先生没有这样的想法。
如此，只要花森先生开始审读，屋子里的空气就会紧绷。编辑们犹如等待审判的被告，关注着花森先生的神色，大气不敢出。
江浔进来的时候，几个编辑就站在屋子里，好象大气也不敢出的样子。
看着花森先生拿起红笔，站在最前面的那个编辑就松了一口气。
也许这听起来有些反常，但江浔知道，用红笔对原稿进行修改，也就表示这稿子有救，至少是合格的。
要是他连红笔都不碰，一言不发地将原稿横竖对齐重新束起，那屋子里的空气霎时骤变，乌云密布如暴风雨前的平静。很快——
“什么呀，这稿子写得！谁说要写这种东西的？净是些可有可无的废话，能出版见人吗？当了这么久的编辑，这点常识没有吗，蠢啊！”
每一号的制作过程中，总有那么一两次，这张桌子能听到花森先生发飙的声音。那骚动就像引爆了火药库。
站在第二位的编辑低着头，脸色涨得通红，江浔就赶紧站在最后的角落里，生怕火星会溅到自己身上。
花森先生训人的模式，有几个特点。
第一个特点是，他一定会当众开火，绝不会私下把人叫去，只对当事人发火。
第二个特点是，他一旦开骂，会连细节小处一起揪住不放，甚至殃及无辜。可以说不择对象，如果不巧在花森先生发火的时候经过他身边，连拖鞋的声音、开关门的轻重等无关紧要的事情都不放过。
第三个特点是，他一旦发火就不工作了，简直可谓老板罢工。
最后一个，也是最具代表性的特点，是绝不允许反驳。若斗胆反驳，那只会火上浇油。这种时候往往已无关对错，反驳本身就是找骂。
所以他一旦开骂，部下只有低头乖乖认错的份。
“唐泽君，别以为低头就能了事，我可不是为了发火而骂人的，是为了让你自己思考，明白吗？
“有一件事我希望能刻进你们每个人的心底，那就是包括我在内的每个人，都背负着一颗炸弹。这颗炸弹是攻击的武器，但若不小心，也随时有自爆的危险。你们任何人一旦有半点差池，都可能会葬送角川书社积累至今的声誉。”
哦，前面的编辑低着头背着炸弹出去了。
终于轮到江浔了。
在第一编辑部，在向印刷厂递交原稿前，花森安治都要细细审阅
“江浔君。”
哦，江浔立马抬起了头，怎么送稿子也要挨训？
他心里忐忑犯了什么错，可是没等他想，就被花森先生劈头盖脸一顿臭骂，但听了半天，他仍然搞不懂他在骂什么。
即便如此，江浔只能乖乖认错，不停地说“明白了，下次注意”。
他知道，如果自己一言不发，那花森会骂得更凶。
就在他内心充满疑虑的时候，编辑部主任大桥芳子女士为他开脱了：“花森先生，这不是江浔君做的，跟他一点关系也没有。”