过，职称这玩意在企业或许没多大说法，但在事业单位，那是除了提拔、工龄之外，最有效的增长收入的方式。这些年职称审核、申报变得越来越严格，通过率也变得越来越低，连一个中级职称都需要精心准备一番了。关键是拿到了职称，如果单位没有岗位的话也是白搭，需要等占着岗位的人退休，才能空出位置来给后面的人。我就听说有些人拿着中级职称证书，等了多少年都没有等到中级岗位，只能拿着初级职称的工资。在j城上班时，我也听说只要拿到中级职称，不管有没有岗位，工资就能涨两百多块钱。可别小看这两百多块，它可是加在事业编制四项工资的职称工资里的，这里一加，后续的五险一金、奖金绩效啥的都会跟着变动，前前后后加起来一年拿到的可不是两千多块这么简单。
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