运气选手，一般都走不远的。
这是通过了十几天的工作进度并且在部分时候全凭运气的主管，发自肺腑的想法。
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工作准备界面一如既往，新来的异常以问号和‘unknown’来表示，而培训部的第五个员工配置栏位，也已经开启。
由于主管昨天完成了青叶所布置的任务，今天还能选择一项部门科技，所以现在，这个管理界面只能看看，得等到青叶过来发布新任务，才能够进行下一步。
所以，主管能趁这个机会，稍微确认一下自己目前的员工状况……而后发现，培训部的琴叶茜，手脚完好的显示在安保部的员工栏位上。
而在昨天确认死亡（头还给主管销毁了）的奥雷迦娜，则是仿佛什么都没发生一样，显示在培训部的员工栏位上。
正在他疑惑的时候，青叶抱着自己的工作板，脚步仓促的跑进屏幕墻壁内部——四头身的动画形象，让她看起来更加年幼……特别是，那双细长的马尾辫，今天绑的松松垮垮的。
“啊啊又迟到了……昨天写工作流程太入迷啦……主管对不起，我已经尽全力跑过来了……哈，哈啊……”
喘了一会，青叶手上撑着被工作准备界面遮挡的事物站直了腰，从口袋里拿出激光教鞭，有些不好意思的假咳了几下。
“咳咳，嗯！好了，该说正事啦，主管，虽然您昨天引发了非常不得了的骚动，但最终结果却很好，这值得肯定哦！”
“然后，就是关于您成功的完成了我所提交的工作项目，您做的很好，所以今天又可以选择一项部门科技解锁，以增强员工们的能力啦。”
青叶说完后，将激光教鞭指向自己身后的投影幕布：“现在，您还可以选择《不要恐慌》以及《作战警备》这两项科技之一，您想选择哪一项？”
等她陈述完毕后，主管才摸着下巴，思索着该怎么办——顾名思义，前者可以减少所有员工在面对出逃异常时的恐慌程度，而后者则会增幅员工们在镇压异常的时候，所发挥出的效能。
简单来说，就是一个常驻攻速buff……这么理解比较轻松。
在这两项部门科技间犹豫了许久，主管长嘆一口气，忽然转而问道：“在我选择部门科技之前，能否告诉我一下……今天需要我完成的工作，是什么？”
“诶？啊啊……没关系，请稍等一下……”
青叶拿起工作板，一字一顿的说道：“在今天的工作中，镇压四只不同的异常，不限制其危险等级——是这么说的。”
主管颇有些惊讶，毕竟这还是第一次在工作的时候，要求主管主动放出异常，然后镇压它们……希望以后不会出现这种工作要求，毕竟镇压异常再怎么说都属于危险行为，怎么想都不对劲。
作者留言：
ps：感谢kofonex4的打赏~感谢三夜星、kofone的1688赏~
ps4：……得想个办法，摸个十几天……吧……