工作开始的时候,主管正仔细琢磨着维多利加说的话,其实或多或少他也感觉到了,员工在素质评定提升到5级的时候,与之前看起来稍微有那么点不太一样了。
比如说最开始的时候总会说点什么闲话,评定等级提升之后,特别是到达5级评定的时候,就会变得怎么说好呢……嗯,哲学起来?
依稀记得,第一次进入工作的贾斯丁挺悠闲的,最近他的行为却越来越严于律己,偶尔还会说两句似乎挺有规矩的话。
但铃之前也说过,员工的变化是正向、且不影响他们正常生活的,所以主管也没怎么在乎就是了。
“主管,工作开始了的话,惩戒部这儿有点小事需要你点个头,把画面拽过来一下。”
灵梦的小头像和声音一起传来,主管赶紧将画面挪过去,顺便放弃研究自己这套制服的下摆左右两边的、看起来对称的一个x和一个o的问题。
“那什么,灵梦小姐,您有什么问题吗?我现在打算开始给员工们分配工作了……”
灵梦抱着胳膊,站在惩戒部的大厅里,身边员工走来走去,似乎相当忙碌,然而她完全没去看员工,只是一直盯着画面。
“惩戒部的文员向我递交了一份报告,希望能够提升他们的武装水平,我记得您已经开始着手给记录部安排提升文员防护水平了,那我的部门呢?”
你的部门几乎都是不敢碰的大佬,随便摸几下都有可能突然爆炸,怎么办?
想归这么想,主管自然不会说自己不行,他点着桌子想了一会,然后琢磨着异常武装开发的进度和剩余的研究点之后,点点头。
“今天工作的时候我会酌情处理的,不用慌,反正你的部门也不会熔毁了,慢慢来处理也不是什么问题,对吧?”
“不会熔毁的本质上是添加我的工作量……算了,能够让他们变强也是好事,至少我会轻松一些。”
灵梦揉了揉额头,准备离开的时候忽然想到了什么。
“忘了说了,解决掉【白夜】的时候,你做的不错,值得夸奖。所以放心吧,之后再要有什么异常打算跑你那去,就得先过我这关。”
“那可真是感激不尽……”
主管琢磨着,这说不定是等于自己以后去工作区域,有个不怕被异常突袭的保镖了?
但认真想想看,通常下去也不会遇到什么危险,顶多就是【一无所有】突然跑出来,只要自己溜的够快,其实也没多危险吧?
所以灵梦只是顺口提一下,本质上就是在告诉主管,该提升惩戒部的防护能力了,这样有异常突破收容,至少她能省点力气。
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ps4:……好,今天有加更,就是这样……