剧变到来的那一天，人偶安静的看着一切不断的变化着，在这些变化中，只有人偶，没有发生任何改变。
它忠实的将周边的一切记录在自己的记忆中，虽然它不明白究竟发生了什么，但它愿意等待，并且观察一切的改变。
人偶没有思想，人偶只会记忆。它在不可计数的岁月里，经历了无数故事，将曾经学会的技艺融入到自己的行动中，以保证可以继续记忆那些发生在身边，发生在遥远的地方，以及会被人类遗忘的故事。
人偶不会遗忘。
但终有一天，人偶也在人们的记忆中消失。或许曾经有那么一个拥有无数故事，能让小孩簇拥在身边，给他们带来欢笑的人偶。但谁在乎呢？人们终将成长，最后死去。
人偶不会死去。
人偶经历了漫长到无法估量的时间后，忽然察觉到……已经不会有人在倾听它的故事了。甚至连石头，都会因为那些故事而开裂。
人偶感受到了孤独，它们宛若深夜的雾霭，久久不愿散去。
它知晓世间的每一则故事，它将会永远的、不断地将它们覆述，重现，只为了能让人们不再忘记。
记忆，是人偶最为珍惜的事物。
……
观察摘记：
对员工约██的访谈记录：我见过很多异常，但不得不说，它大概是所有异常里，唯一将‘孤独’融入到了某种语言所无法言喻的概念中的异常了。它需要通过故事来将自己收集到的东西交给听众，再由听众反馈出新的故事……啊，我想我大概是疯了。
对员工编号rx078的访谈记录：我仿佛回到了童年……我的意思是说，就像是我去世的奶奶在跟我讲故事，非常温暖，让我想要继续听下去。呃，我是说，总之，在我感觉头疼之前，我离开了那里。
……
主管【最终观察】后的建议：
我说过了，如果想要以最安全的方式完成对她的工作，那就戴上降噪耳机进去——你们从来都不考虑这种最基础的针对型防护吗？反正她只是希望有人在她面前出现，以保证确认自己没被人忘记而已。
不想听故事的员工，不会被强迫听取故事，那只会让员工陷入苦闷与虚妄中。
……
被人以莫大的热情制造出来、又被人遗忘在脑后，在有需求的时候拿出来使用、之后又弃之不顾。
希望您不会成为这样的人，主管。
——克里斯蒂娜
第一卷#113.软硬不吃甚至不愿意交流的异常，是存在的（六更）
乔伊心中默念能让自己安定下来的语句，启动照明，并且让明亮的光汇聚到异常的头顶上，异常没有反应，或者说，兴致缺缺。它毫无动静，甚至连领口的那只手都没反应。
发现这种情况，乔伊迅速将光亮调整到适中，接着打开通风口，将偏低的空气送入收容室，并且严格的开始计算室内温度。
就在这时，【t-01-67】忽然动了动，胸口处的手臂笔直的指向乔伊，与人类差不多的手掌竖直，无名指与小指蜷缩，拇指竖起，食指与中指比划出一个枪管的姿势。
乔伊瞬间感知到一种无形的冲击朝向自己，她迅速按下还原按钮，随之而来的、让她宛若遭到烧红的针刺入大脑的痛苦，使乔伊不由得退了几步，贴在收容室的大门上不断地喘气。
但工作还没结束，就此停下也得不到什么新的工作进度，她擦了擦额头上的汗水，转而让温度缓缓升高——
同样的痛苦再次袭来，乔伊只觉得自己的头被十公斤的榔头砸过似的，嗡嗡作响，心臟不住的跳动着，身体却毫无被侵害的痕迹……以此判断，这是白色伤害。
赶紧快速掠过了这些工作，乔伊伸手按着咚咚直跳的心臟，拿出远隔声音控制器，以及能够引起异常反馈，并且记录它‘是否有判断能力’的工作器械，同时心里暗暗给自己打气。
一切都是为了公司，能够顺利研究、了解这个异常，现在的痛苦只是暂时的，只有承受痛苦，才能迎来美好的将来……
测试异常判断能力、测试异常思维能力、测试异常条件反射能力，确认它是否拥有自我认知……在尽量不接触异常的前提下，使用公司开发的各种工具来刺激异常，乔伊只觉得今天糟糕透了。
一旦超出了某个界限，这只异常的反馈就异常激烈，让她颇有些措手不及，感知上，就像是上次听【孤独人偶】讲故事，那种脑浆快要沸腾起来的感觉。
努力让自己保持清醒，嘴里弥漫的铁銹味让乔伊感觉自己非常想要吐出来，但就连这种感觉都难以自制——她差点理解不了自己的手指该怎么活动了。
好在最后一项工作，关闭收容室内的检测系统已经结束，她跪坐在地上，趴着地板喘息了许久，总算让已经麻痹的大脑找回了点感觉。
对面的【t-01-67】再次回归平静，不受打扰它就不会有行动，自然也不会对员工造成伤害。
乔伊努力抓着旁边的支架站起来，从后腰上拿出工作面板，细致的将这次工作结果记录下，接着摇摇晃晃的转身，按下开门的面板离开收容室。
撑着旁边的墻壁，乔伊摇了摇头，努力让自己站直，将肚子里沸腾的呕吐欲压下去，随后摇摇晃晃的往安保部大厅走去。
电梯门打开的时候，一名安保部文员正等在外面，他看到乔伊那副难过的样子后立刻让开身体，头顶上一对略小、但看得出是兔子耳朵的装置动了动，随后伸手示意乔伊先走。
伴随着时间的流逝，乔伊觉得自己感觉完全没有恢覆的迹象，虽然也没有变差，但那种脑子里愈发刺痛的感觉，还是会影响到她的正常行为。
进入大厅的一瞬间，一股香甜的味道铺面而来，它并不仅仅作用于嗅觉，甚至连头脑都略微清醒，甚至疼痛也在快速削减。
安保部的部门主管正拿着一只细小的、带有喷嘴的试剂朝向这里，她在看到乔伊表情变得轻松一些之后点点头，收起装置回过头，继续指挥文员进行工作。
在大厅里略微坐了一会，轻微的提示音响起后，那朵巨大的花猛然喷涌出一团淡绿色、泛光的气体，它们迅速被上方的虹吸装置带走，在经过后面的大型培养水槽过滤，以及一系列乔伊所不能理解的改变之后，全数进入那错综覆杂的管道之中。
头顶上的通风管道打开，肉眼所不能看到的修覆纳米机器人，与能让人头脑清明的气体同时吹拂而出，乔伊只觉得脑袋瞬间清醒过来，再次回到了工作之前的样子。
她拍了拍脸颊，回到休息区坐下休息。旁边的位置上，由于没有被指派工作，而一直坐到现在的格里菲因转过头：“工作如何？”
“比想象中的糟糕，那个家伙油盐不进，稍微过激一点就反击，托他的福，这次工作结果不是太好，但好在没那么糟糕……”
这么抱怨着，乔伊不小心打了个哈欠，看起来身体上一安逸，就忍不住想睡觉啊。
…………
……
主管看着乔伊对【t-01-67】的工作流程，她在收容室里不断地操纵各种工作器械，对异常的工作导致它看起来不那么满意，所以头顶上的蓝色精神指示一直都在下跌。
好在，这只异常哪怕工作结果为差，都不可能导致乔伊疯狂——证明，有一定工作经验的员工，的确能对下级异常为所欲为。
所以其实核心问题还是……那种一旦没有满足要件，就立刻杀死员工的‘条件杀’异常吗？
这么思索着，主管将这一轮工作完成后，看着右上角的工作细节要求（其实可以理解为任务）犹豫了一会，继续根据异常的喜好，给它们安排员工。
打开情报部的强化界面，全部升到等级3之后，它们与控制部一样，升级项目上有着一只粗劣的锁头标志，表示目前不提供升级项目——但现在不同了。
主管已经完成了情报部的第四项工作，此时，已经锁上的标识消失，取而代之的是几个小小的箭头。
双叶的通讯忽然接入，她的半身小头像出现在那个‘小贴士’下方：“主管、那个……之前忘了说，恭喜您，完成了那样困难的工作喔。”
比想象中轻松一些，其实也没那么难吧……
“嗯嗯、总之，从现在开始，您可以将部门科技再次提升了，不过，有一点小小的限制……就是说，您必须，将它们全都提升到同一个层次，才能选择下一层级的提升……”
作者留言：
ps：……我这么勤奋，难道没有鼓励什么的吗……
ps4：……看人聊天却不参与，我真厉害……