想法很美好，事实上的表现却几乎没怎么根据主管的想法来走。
因为在大厅里还有些被卡在坠落工作平臺中的文员，双叶建议主管将他们弄出来，以增加火力输出点。
同意之后，主管一边让员工去救人，一边让另一部分人去吸引巨狼的註意力，到现在为止，对方也没做出什么格外出格的攻击，或许它确实……只有这种物理上的攻击方式？
红色伤害，对现在的主管来说，只要好好走位，坚持到隔段时间就会释放的纳米修覆机器人就能抵挡住，判明伤害后，或许这只异常只剩下‘特别耐打’这个特点了。
但即便如此，它也并不好镇压，异常天生的能级压制，导致异常武装的攻击命中的时候，伤害是被二次减免过的，以至于损伤控制条跌落效率极低。
不过对主管来说，只要能够磨掉对方的血的同时保证自己收到的损失较小，那么就这么磨蹭几个小时，也没关系。
狠狠地灌下一口精神力饮料，主管让工作继续进行，指派员工来回走位，以最小的代价承受巨狼的爪击、撕咬，以及撞击之类的攻击，同时小心回避【琴叶茜】的小斧头。
那东西伤害比巨狼高多了，一个察觉不慎，会被当场斩首也说不定。
主管举起枪瞄准半天，然后终于找到了一个合适的角度，对准聚集在那里的员工开枪，随后便看到，他们身体上笼罩着一层淡淡的光晕，行动速度、攻击速度以及响应指令的效率，也随之提升。
只要不主动去攻击这条大狼的尾巴，它就不会像应激反应似的突然半跳起来，转身用爪子拍击那个打它尾巴的人，发现这种情况，主管忽然突发奇想，让员工在攻击【琴叶茜】吸引她的註意力后，在狼尾巴下面左右横跳，看看能不能……转移仇恨。
反正已经决定，今天工作重启了，那便不用过于谨慎，偶尔将想象中的那些可能做到的事情全都做一遍，还能多收集一些信息，何乐而不为。
“当您打定主意，决心做一些破坏规则的事情时，您表现得兴致高昂，且积极无比。这与平时的您有些许区别，能告诉我，您是为何如此兴奋吗？”
克里斯蒂娜的声音从电脑显示器那里传来，而主管正专心致志的指派员工跑来跑去，躲避，或者说尽量减少受伤的机会。
等到巨狼的尾巴被【琴叶茜】砍了一斧头，然后狂怒的回过头撕咬，用爪子拍击对方的时候，主管才略微放松一点，偏头看向克里斯蒂娜。
“怎么说好呢，就像是突然发现了巨量可以收集的情报，现在可以通过各种手段收集，等到待会读檔之后就能逃课……克里斯，你一定不懂吧，这种感觉。”
“没错，我完全无法理解。”
主管沈默了几秒，继续转头看向屏幕墻壁，【琴叶茜】正被巨狼一爪子摁在地上，每一次撕咬都让她损失大量红色控制条，但即便如此，她还是在瞪着流血的眼睛，用手斧不断地砍着巨狼的前爪。
异常之间的冲突总能提供大量资料，主管赶紧让员工去把剩下的文员救出来，同时让他们不要靠近争斗的中心店，等它们打个差不多之后，再上去。
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