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第一卷#343.信息不对等会导致交流出现偏差吧?

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将桌子上的东西整理一下,主管拉过大号的笔记本,向后翻到【控制部主管访谈】那一页,略微看了看之后,继续向后翻过,在新的一页上放下微型打印机。

随后拉过键盘,略微思索一会之后,开始敲击键盘。虽然这块键盘完全不合手,但已经用习惯了,也没什么好抱怨的。

甩甩手,抬头看着生活区的员工们不断行动着,主管忽然瞇起眼睛,在画面里,他明确的看到了双叶,正向着铃仙的药店走去——但她那身装备,有点怪。

手上动作不停,主管缩放画面后,看到双叶自欺欺人的戴着一顶小圆帽,甚至还换了副墨镜、口罩,走起路来也快慢不一致,似乎打算隐藏自己的行踪。

然而附近路过的员工们,几乎、大多都小声的议论,并且非常识时务的装作没看到(即便擦肩而过)。

应该没什么问题才对,所以主管只是让主视觉跟随双叶,随后继续进行自己手上的工作。

主管抓了抓头,老实说,直到现在他才反应过来,自己似乎稀里糊涂的成为了别人的兄长,老实说确实没什么实感,毕竟一个人单着太久了,对于这些事情也显得有点不知所措。

到时候问问青叶——不,谁都可以,青叶不行。之后稍稍看看玩的游戏里有什么文艺作品吧,虽然不知道公司是怎么做到的,但至少游戏还挺全的。

“您今天的工作结果,评估已经结束。对于您的工作能力,公司决定略微上调关于您的评级,并且延后离职时间。”

克里斯蒂娜忽然出现在电脑显示器上,主管手上顿了顿,强行按住自己想要去摸鼠标的想法:“啊……是吗?那不是挺好的,我能问问看,现在对我的评级怎么样吗?”

“本次部门混乱压制……安抚结果,极其优异,甚至尚未引发任何灾难性结果。对此,公司对您的工作能力表示讚许。所以,对您的生活品质下降惩戒,将会解除。”

即便不解除也没关系吧,仔细算算看,上次所谓的‘惩戒’之后到现在时间也差不多了,所以这项嘉奖毫无意义啊?!

主管半晌才从喉咙里挤出一个干巴巴的:“哦,感激不尽。”

“同时,您每天的工资评估将会再次被提上日程,以上,便是最终审议结果,请安心享受您那片刻的休憩时光。”

汇报完毕之后,克里斯蒂娜安静的消失,只留下主管无奈的看着已经写完一半左右的记录,赶紧聚精会神的继续往下写,完全不敢怠慢。

甩甩手,主管看着左手边前方竖着摆放的几个纪念品,尤其是那个不知为何已经把挂有音响的手臂缩回去的炮塔,感觉一时之间有些不适应。

“总觉得,很安静啊……克里斯蒂娜也没有继续唠叨了,应该是又被公司里别的什么事情给拖住了吧?”

这么自言自语着,主管忽然看向电梯——那里忽然传来响动,并且在一小段时间后,发出‘叮’的电梯抵达声。

接着,智乃抱着一只竹篮从里面小心的跳出来,差点绊倒自己。

“啊……主管,今天工作辛苦您了。因为接到邀请,所以我提前过来了喔……”

邀请?什么邀请,主管完全没听说过这种事啊?

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