感觉有点可惜……当然也不能这么想，只要青叶别钻牛角尖，去想即便自己没有管理，也依然安全的公司之类的奇怪问题，就足够了。
于是最后，主管得到了一杯餐前淡酒。而青叶这边，anna从身后的酒柜里拿出一瓶果汁，故意表现的很夸张的惊讶的，把它倒进杯子里送到这边来。
…………
……
电脑显示器上，克里斯蒂娜就像是迟到了似的，在主管喝完半杯酒，甚至正准备让涅普姬雅把晚餐送上来的时候出现了。
“今天暂时没有需要您协助处理的新问题，您的工作效率正逐步提高，且相当有效率。但根据守则，我有义务提醒您。在您快速通过每一天工作的时候，对于异常武装的研发正处于相对缓慢的状况。”
公司目前已经开放的异常已经相当多了，甚至a级异常都……呃这个先不说，主要的问题是，武器的研发，似乎效率有点跟不上。但这是没办法的事情，毕竟有些时候一项异常只能研发一把武器，一件武装。
而每个部门能安排5名员工，而每个部门所收容的、能够研发异常武装的异常，却只有3项——本部二区比较特殊，它只有两项能够研发武装的异常。
“这种情况我也明白，但是能怎么办呢，除非明天能送个可以研发好几把武器的异常、亦或者说我明天能搞定那只【高鸟】的武装研发……”
青叶坐在旁边，双手捧着杯子小口抿着果汁：“我、我个人觉得，虽然对员工的训练还是不够——”
主管下意识的看向她的同时，青叶立刻收声，嘴里咕噜了半晌后小声说道：“也许是差不多的程度……但是，那个呢，武装不足可以靠别的来弥补嘛……”
这话倒是没错，武装不够，就靠着文员的协助战斗力，文员不够，这不是还有主管嘛！
“没错，就是这样，所以现在公司主要的研发方针，就是先尝试研发已经研发过的异常武装，然后就是维持现有的稳定结构，最后就是……克里斯，为什么突然说武装的事情了？”
“只是惯例的提醒，仅此而已。您今天的工作已经顺利完成，这很好，接下来是属于您个人的时间，如果有任何问题，可以随时呼叫我，报告完毕。”
克里斯蒂娜安静的消失之后，水银灯才下意识的捏了捏衣领前的装饰，有些放松的呼了口气……她好像在克里斯蒂娜面前表现得很拘束，就像是遇到天敌似的。
不过主管现在的註意力当然不在这种小插曲上，之前那点零食早就消化干凈了，他摸了摸肚子：“总而言之，我现在很饿，感觉自己能吃下一头牛。”
作者留言：
ps：……标题说笑而已，不要当真……
ps4：……码字码到一半又玩了半个小时吸铁石，这是什么程度的註意力不集中？