说实话，比起突然发生什么‘天启鸟降临’或者‘突然死一堆人’然后让【微笑的尸山】跑出来，搞得又是重启又是手忙脚乱，主管更加希望工作能像现在这样。
不会手忙脚乱的操控整个公司，也不会因为死一堆人而陷入忙乱中，能够流畅且差错极小，有着容错空间，才是正常的。
趁着收集能源的空檔，主管将画面拉到涅普姬雅的部门，想确认一下，涅普姬雅现在是不是还在维修设备。
——然后便看到，她正在对着一臺上面满是开关，光是看着就绝对让人头疼到炸裂，鬼知道有什么用的设备，进行拆解工作。
而在她身边的地面上，还铺散着更多的备用零件……幸好之前‘黄昏考验’没有直接刷在这个部门，否则指不定涅普姬雅得完全从头开始造一臺新的设备了。
话说回来，难道这些压制力场设备，不是构筑部或者研发部来做的吗？
犹豫了许久，主管还是没有主动找她搭话，而是缩放画面到最大，接着暂停工作，长长的伸了个懒腰，去卫生间处理了下个人问题。
接着回到椅子上坐下，顺手拿起水银灯的茶壶，灌下一口里面冲泡的红茶——啧，一股奇怪的涩味，跟精神力饮料还有快乐水完全不能比。
最重要的是，这玩意是热的，工作得口干舌燥了还喝热水，有毛病吗！
让工作继续启动，主管俯身从小冰箱里掏出一瓶冰镇过的精神力饮料，而后一口灌下。屏幕墻壁中，几名被他点选控制的员工，正追逐着在前方肆意行走的【亡蝶葬仪】。
这玩意管归管，但无论有什么样的工作结果，只要它想出来了，那么肯定就会跑出来……某种意义上，让人烦躁。
但很快它就被员工追上，往死里一顿狂揍以后躺入棺材里变得无声无息，某种方面来说，也是比较好管理的类型……是时候该想点办法了。
比如安排一名专属员工蹲在门口，亦或者是将镇压它的工作委派给铃仙，让她来处理。只不过这样一来，等【小帮手】出逃的时候又有新麻烦。
公司就是这样，单个异常的威胁事实上都比较容易处理，然而一旦发生连锁突破，那就只能请主管自求多福，或者从混乱中寻找到解决的办法。
将笔记本合上，这一轮工作也即将接近尾声了，现在主管有两个选择，其一是就此选择‘结束今天的工作’然后进入工作总结时间。
而另一个选择就是，继续让员工加班，一直到能看一眼今天的‘午夜考验’是什么的进度，然后结束工作。
主管犹豫了一会，忽然指派员工去对【惩戒鸟】进行工作，让下一轮熔毁的警报响起，同时告诉铃，取消对【审判鸟】的特别关註。
作者留言：
ps：……原神快把我笑死了，一帮米卫兵喊着没抄袭，套个皮加个刺客信条就不算啦？水平不行态度也不端正，开口原创闭口自主研发，是不是抄的自己心里没点ac数吗？
ps4：……好了求票求刀片求打赏，日子总归是要过的——