水银灯所说的是马上就要到来的‘正午考验’，是公司里出现的、相对比较少的‘紫罗兰正午’，表现形式就是从虚空中突然砸下来的石碑，对部门内的大厅造成一次极大红色伤害。
然后就是在限定时间内必须解决，否则就会挥舞着透明的触须，然后后让某个收容室的计数器下降等等问题。
但好就好在，只要员工的素质够高，在它发光并且搞乱收容室之前，主管完全就能够处理好所有的问题，让这一轮‘考验’被掠过。
毕竟这东西的损伤槽上限真的没多少，而且异常能级也不高，至少对现在的工作水平来说，并不高。
打定主意以后，主管将画面缩放，而后思索了几秒，指派员工去对【惩戒鸟】进行工作，让它在接下来的镇压流程中，不至于跑出来。
毕竟与【大鸟】联动以后的那个玩意可不好处理……不，何止不好，简直就是没办法处理。除非主管手上拥有更多的a级异常武装，才有可能成功。
琢磨了一会，主管让所有人先去走廊呆着，这期间自然要跟涅普姬雅沟通一下……毕竟谁都不知道，石碑究竟会掉到哪个部门大厅里去。要是掉到她的部门的话，可能会影响她的修理进度。
总共五个石碑。主管犹豫了一会，等到所有人都回避完成以后，指派员工对【大老爹】进行工作。
别忘了，刚刚‘小女孩’已经收集到了一个针筒的能源了，虽然对现在的公司来说，顶多就是点塞牙缝的能源，但仔细想想吧，peh级异常+10点能源，已经约等于对a级异常工作优秀的收集量了。
警报骤然响起，而主管只是掏了掏耳朵，随后在石碑生成的时候将画面暂停，接着从抽屉里拿了张面巾纸，略微擦了擦水银灯背后、沾满的属于主管的汗水。接着继续看向屏幕墻壁。
石碑的数量没有随着部门的开启而增加，依然是五个，分别在情报部、培训部、中央本部二区、惩戒部和福利部生成。
上层部门很好解决，下层部门也很好解决……但是速度一定要快，必须效率的将它们全都摁死在发光之前，不然后患无穷。
主管点着桌子，分配员工对各个石碑执行镇压工作之后，确认自己没有遗漏，这才让工作启动，让公司再次活动起来。
石碑砸落在地的巨响让人措手不及，但大厅里谁都不在，犹如红狗铺地板打到空处，所以这些石碑立刻开始伸出虚幻的触须，准备自我防卫，同时开始搞事。
员工们宛若疯狗出笼，身上笼罩着一层虚幻的金色光芒扑向这些石碑，拎着手中的武器就不管不顾的冲上去砸砍或者射击，全然不在乎打在自己身上、让头脑剧烈痛楚的触须，目标仅仅只是要把这些东西给镇压而已。
只不过这些石碑的动手效率太高，楞是在自己粉碎之前，成功的让收容室产生改变——情报部受到影响的是【魔弹射手】、培训部则是【大鸟】，而中央本部二区由于打的足够快，并没有被捣乱。
至于惩戒部……主管的计算比起石碑的变化还是慢了一点点，它楞是在亮起荧光之后才碎裂开来，以至于【o-06-20】的收容室，受到了不得了的影响。
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