【部门维修计划：触发7级熔毁＆收集全额能源】
主管从未想过，自己终有一天需要进行的管理是这个样子……简单来说，就是得小心翼翼的挑选全公司所有的异常中，那些‘与当前指示器不符’的异常工作。
现在是这种情况。
在工作真正开始之后，涅普姬雅在一阵绚烂的光晕中漂浮起来，之前穿着在身上的西装瞬间不知所踪，取而代之的，是一套粉色与白色相间，看起来像是连体泳装、但又有着袖套和长袜这样的奇怪装备。
好处是，当涅普姬雅举起右手，对准正上方的时候，那些捆扎的包裹、以及备用设施全部上线，公司里那显而易见的全额熔毁立刻变为稳定的工作状态。
也就是说，不用担心异常会‘不合常理’的出逃，维持在之前工作时的触发状态。
显现在涅普姬雅背后的是四项巨大的三角扇形区域，红色沸腾着的项目在正上方，中间写着一个巨大的r文字。
没想错的话，应该是red，说到red的话，第一反应果然是赤爷……啊不是，现在赶紧将註意力放到工作上。
敲了敲头，主管看向已经暂停的工作画面上，涅普姬雅正闭着眼睛，单手指着自己最上方，那个写着r字母的红色扇形仿佛正在沸腾似的，亮起不详的光晕。
浅显的理解，这种行为有两种可能，一种是‘只有红色伤害增伤’，而另一种则是‘红色以外增伤’。
该如何测试呢……主管偏头就瞄到，【快乐泰迪】的收容室里，泰迪熊正躺在里面，等待着员工去接触。
白色伤害、能级较低，且工作大成功几率几乎拉满，有那么一两个损伤也无伤大雅……嗯，就它了。
今天的工作目标是收集全额能源，然后触发7级熔毁，主管不太清楚为什么要抵达那个等级，但通常来说，7级顶破天也就‘黄昏考验’的水平。
那么回到现在的问题上，是不是每次熔毁产生之后，涅普姬雅就会让在大厅里诞生的扇形区域改变？
确认第一轮工作指派包含了白、黑、蓝以及红色的收容室工作，主管让工作画面开始，与此同时，克里斯蒂娜显现在画面上。
“您选择开启这项相当覆杂且危险的工作，这可能导致今天的状况变得相当危险。遵循中央本部主管的遗计……”
主管赶紧敲了敲桌子：“说的什么话，人还没死呢就遗计，那应该叫留下的对策。”
“……遵循中央本部主管暂离岗位的对策，希望主管能尽快收集能源，且尽量平和的通过第七级熔毁，而非是抵达后立刻结束。”
简单来说，就是希望记得处理完熔毁的手尾，而不是到了七级立刻点结束工作，把烂摊子留给她们去处理对吧，了解了解，问题不大。
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