然后顺嘴问了一句，为什么能够做到对一个本来定额的异常，工作后获取到更多的收益的时候，长门有希稍微停了停。
就在主管觉得她要开始长篇大论的时候，她却轻轻地询问道：“预计接下来会有十二分又四秒的解答，要展开接受吗。”
“不，这就算了，请原谅我。不过我还是很好奇，能不能稍微、稍微的简单一点来说说看？这好奇心止不住啊。”
主管的要求显然有些困难，长门有希站在那里，过了许久才想起眨眼睛，然后轻声说道：“描述起来相对困难，但不是不可以。”
“简要来说明，就是通过对能源收集通道的优化，将不可用能源中，可以反向利用的项目当做余量获取，获取进度从0.3%效率提升至12%，期间可能发生的未知情况都已做过预案。”
她一口气说完之后，眨了下眼：“汇报结束，以上为简单说明。”
我大概完全都理解了（迫真）。
总而言之，等主管确认了自己获得的东西之后，长门有希稍微往旁边走了几步，接着转回来：“接下来，是研发部提供给主管的一项特殊的工作。”
‘保护的真实：至少拥有8件a级异常武装’
‘异常武装，本质上属于借用异常的能力，力量，以及它们所包含的概念。并非剥离出来，变成独立的存在，而是暂借的某种分身。穿上异常武装的员工，就等同于躲藏在异常的庇护之下，而能够应用这项武装多少力量，取决于对异常的认同程度。’
‘认同意味着被对方同化，所以员工必须在保证自己不被同化的前提下，维持着身为人的本质。并非所有人都能与惩戒部主管一般，肆意的使用异常的所有力量，我希望您能够拥有更多的武装，以此来保护公司的平静。’
等主管看完描述，长门有希才继续平淡的说道：“这是许久以前提交给中央本部的信息，要求我需要写的足够详细以及符合人性。我不清楚该怎么写，于是将之交给本部主管。”
简单来说，除了标题以外都是铃写的对吧？
长门有希微不可查的点点头，随后收起工作板：“需要汇报的内容已经结束，您有任何需要补充的内容，可以现在提出，一旦开始工作后，研发部将会相对繁忙，无法立刻响应主管的要求。”
说到这里，主管赶紧回答：“对对对，我这里有个要求，虽然还是不那么合理——能不能，今天工作的时候，研发部依然不放员工？我也知道很过分但是……”
“可以。”
虽然有那么一瞬间，主管觉得长门有希犹豫了，但她还是平和的如此回答，且没有再警告主管，这么做会出问题。
是大明神，主管的救星！
作者留言：
ps：……啊，看比赛忘了吃饭，真难受……
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