距离完成青叶所发布的【镇压4只不同的异常】任务，只剩下一只异常了，不仅如此，主管甚至还早就收集完能源，通过考验，只等着下班了。
现在每次工作所收集到的能源都会溢出，根据克里斯蒂娜的说法，这些溢出能源都已经被她‘合理的使用’，并且不会给主管发奖金。
所以怎样才叫合理使用啊……看在每天都勤勤恳恳的工作的份上，至少提前把个人生活所需给调整回来吧……
主管内心里这么抱怨着，将第二瓶精神力饮料喝了个精光，而后，在分配完员工现在因为锻炼自己，而所需要的工作的同时，将目光再次投向【总之是狼】的收容室。
尖锐的头疼再一次传来，无法武装该异常让主管颇为难受。不过……在确认了【o-02-40】的伤害是‘黑色伤害’后，主管便大胆的派遣员工，进入收容室内。
目标是对这只异常进行各种方面的工作，包括洞察与沟通，必要的话，最后再额外尝试一次压迫工作。
而目前判明的，对它进行本能工作几乎遇不到什么危险……但，也仅仅只是几乎而已。
手握满槽能源，发现不对劲，或者员工伤亡惨重立刻重启，这边是主管的底气。而对于员工来说，这是主管的指令，哪怕付出生命作为代价，也要完成。
当然了，主管也不是什么都不准备的就让员工进入收容室送死……对方是一只shin级异常，如果不是四级员工的话，哪怕是刚刚见面就会强制跌落精神值，所以他派遣过去、对这只异常进行研究的，全都是有着黑色抗性的武装去，且员工素质都不低的人。
这样的话，即便工作结果很差，至少在已经判明的伤害下，员工也不至于直接死在收容室里。
工作到今天，主管手上的员工几乎都在他的‘关怀备至’下或多或少的有了一定的成长，除了今天刚来的那位以外，就连培训部的奥雷迦娜……呃，这是个论外。
打开手上的笔记本，目前对于【o-02-40】的观察结果，除了它是个动物，分类为鸟类，有着巨大而又沈重的身体，以及嘴巴很锋利，但通常在收容室里都不会咬人以外，没有更加深入的调查结果。
“您似乎下定决心，对一些棘手的异常进行额外工作。虽然这样做会导致无法使用的能源增多，但从长久来看，对公司来说，未尝不是一件好事。”
克里斯蒂娜的身影浮现在电脑显示器上，仿佛在叙说一件无关紧要的小事似的继续说道：“您的一位员工正在危机之中，然而他依然在努力坚持完成工作，因为这是他的使命，您看到了吗？”
当然看到了，洞察工作对这只异常的反馈并不是太好，以至于员工压根没有收集到多少能源——在黑色伤害的侵蚀下，他的生命值与精神值双双降低，甚至就差一点点就要暴毙了。
好在，最终的一次工作也完成了，员工迅速结束工作，将报告誊写完成后走出收容室，堪堪维持着最低的生命线。
在门口等待的其他员工，迅速有人走上去扶着他，两人一起回到培训部大厅接受恢覆治疗，同时，另一位员工也在倒计时结束后，进入收容室内。
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