根据规定，这种一方犯了事的，另一方可以解约而不赔偿违约金。
但他们从随拍那里挖人时产生的违约金不能不赔。
等王经理离开，马华又叫来了负责快看视频项目的李经理。
李经理似乎早有准备，他是带着最近快看视频的成绩报表来的。
马华还没来得及问最近快看视频的成绩怎么样，李经理就主动将报表呈了上去。
马华接过，粗略看了看：
“注册用户超过三千万，日活超过一千万。。。”
这个成绩对于其他创业者来说可能非常不错，但快看视频背靠企鹅，花了无数资源才仅有一千万的真实使用者，讲道理，其实非常拉跨了。
但马华看完，不但没有生气，反而还赞许地点了点头：
“不错，这周的进步很大，不过注册用户没怎么增长。”
李经理不可察觉地露出了笑容。
虽然这个成绩很拉跨，但相对于创立初期砸了近亿，仅仅只是获得了不到两千万用户、且日活低至五百万的快看视频来说，已经算是天大的进步了。
“对于以后的发展，你有什么想法？”马华放下报表问道。
李经理沉思了会，回答说：“现在快看视频面对传视和随拍两家的压力，要想突出重围，只能拥有自己的独特特色。”
“什么特色？”
“比如说搞颜色、或者专注搞笑视频、沙雕视频等，最好是传视、随拍所没有的。”
要说传视和随拍没有的东西，那自然是带点颜色的视频，但这东西企鹅也不敢搞啊。
“建立特色。。。传视和随拍没有的。。。”马华嘴里念叨着，苦思冥想许久都没想到有那个类别他们两家没有。
皱了皱眉，马华打开传视刷了几个视频，想看看他们到底欠缺什么类型的视频。
李经理看出了马华的想法，又赶紧劝慰道：“没有那种独家的也行，只要我们专注一个类别，做到最大最强就行。”
马华没理他，继续刷着视频。
美女跳舞？不行，这个都泛滥了。
沙雕搞笑？虽然传视有了暴走团队，但也不是一家独大，这个可以记着作为一个方向。
科普？这个吸引不了太多群众。
一时之间，马华还真找不到什么传视欠缺的。