后来，等罗纳德说想找付宇厨师沟通，争取将自己活动小组研创的指南也汇总后进行出版。
虽然等级方面略逊色一些，但总归没有平白耽误两年的时间，多少也算是有些收获。
领导当时还挺欣慰罗纳德的想法，只是当收到改编好的资料，仔细看过一遍之后，却是一份真正的汇总资料。
全是散乱的经验和想法的概述。
这让领导有些失望。
光是凭借着这些资料，距离汇总成指南还差的远着呢。
而且，他认真看过了，这些资料基本上全是围绕着火候掌控技能的操作概述，进行的归纳总结。
在他看来，既然付宇厨师能力和水平都非常惊人，那为什么不将合作进一步加深，将对方拉入自己美食机构的研究团队来呢？
结果没想到罗纳德压根没往这方面想，这人的眼界只停留在研究小组耗时两年汇总出来的那些资料上面。
领导一番话说完，无声的叹了口气：“算了，事已至此，这次先这样，你去忙吧，我有时间，再好好看一下这份汇总好的资料。”
罗纳德挂了电话，却没有太过沮丧，被领导劈头盖脸训了一顿，也没太受挫。
其实，他早就料到了会是这样子的结果。
可是，面对自己带领整个研究小组耗费整整两年时间，才好不容易汇总出来的资料，他是真的舍不得就这么丢弃了。
而且他也认为付宇的建议特别好，既然走不了高端，完全可以靠着平民的基础版指南收回这两年的辛苦酬劳。
现在虽然被领导训斥一顿，但自己的目的达到了，罗纳德虽然有些懊丧，但心情还不算特别沉重。
尤其是领导刚才话里的意思，分明是还会支持发行低配版烹饪技能指南。
那自己以后再申请资金时，也能更容易一些。
这么一想，罗纳德顿时重振信心，准备去见自己研究小组的成员，同他们一起分享交流付宇传过来的那份修改后重新汇总的资料。
而领导这边连训带提点的打了一番电话后，拿着这份资料直接去了公司。
坐在办公室里，他又翻看了一遍汇总好的资料，思量一番后，打电话叫来了餐饮机构的首席大厨埃里克。
等埃里克来了，他将这份打印好的资料递过去：“埃里克，你看看这份汇总好的烹饪资料内容怎么样？”
埃里克一听，伸手接过来：“哦？什么资料？”
领导见埃里克感兴趣，于是说道：“这是罗纳德请那位付宇厨师帮忙归纳和汇总的烹饪技能资料，你看看吧。”
埃里克点点头。