杜麟臻也在这时发话，但却是问了一个出乎曲幽幽意料之外的问题：
“幽幽师妹，你会这样说，应该是已经看完整个剧本了吧？那除了你刚才说的这些之外，你觉得剧本里还有哪些不符合现实生活，或者说，是你觉得很不合理的地方吗？”
曲幽幽一怔，她没想到杜麟臻会向她询问关于剧本的意见，她下意识地看了一眼旁边的祖韵，祖韵笑着冲她轻轻颌首，她迟疑了一会儿，这才重新冲杜麟臻开口道
“其实剧本本身并没有什么太出格的地方，毕竟本身就允许有一部分的想象和夸张，再加上多数人也喜欢这样的剧情套路，所以编剧这样写也无可厚非，只是因为我很喜欢其中的女配，所以才觉得女配在公司当着男主的面针对女主的这段情节有点狗血，而且前后缺乏逻辑支撑，也容易让人挑毛病……”
杜麟臻皱了皱眉：“那你具体说说看？”
曲幽幽略微组织了一下措辞，语气笃定地说道：“首先是女配对女主的欺压手段太小儿科了，在真正的职场上，部门上司或者老员工刁难新晋职员这种事真的很平常，可以说，每个公司的每个新人几乎都要经历过这样的阶段，这并不是什么稀奇事，哪怕是大学里的社团，有时候也会像这样明目张胆的欺压新人，倘若你真的事事据理力争，看似得到了眼前的胜利，但你很快就会发现，你之后会失去更多……
而且有时候，上司刁难新人，也代表他的器重，目的就是想考验新人能否承受这样的工作压力，毕竟公司越大，压力越大像加班到十二点这种事真的没有什么特别值得委屈的地方，如果连这个都要叫苦，那你根本连跨国企业的门都进不了……
当然，如果欺压的手段的确过于苛刻，比如连对方自己或是其他老员工都无法做到的时候，你当然可以反抗，但就剧本里提到的这些手段，充其量就只是皮毛而已，远远称不上苛刻，如果男主就因为这些觉得女配过分，那我觉得他是不适合当总裁的，因为真正的跨国企业的总裁的工作强度远比这些都要严苛许多……
其次，就是男主和女配的人设有点脑残，女配前期对女主的刁难实在做得太明显了，可是剧本里，男主却完全没有看出来，直到后期听了一些下属的议论之后才知道女主受欺负，这样显得他很没有脑子……”
纪果果忍不住在一旁插话：“也许他就是那种直男性格呢？”顿一下，又急急补上一句，“而且，你自己刚才不是还说，总裁是不会管底下人怎么勾心斗角的吗？！”
曲幽幽闻声看了她一眼，但并没有因为对方拿话怼她而动怒：“即便是直男，但能当上跨国企业总裁的，一般都是识人无数，不会是那种普通意义上的直男，所以他们并不是真的不管，而是看破却不说破，但如果下属之间的勾心斗角超出了他的容忍极限，比如影响了正常工作，他还是会翻脸的……”
比如当初那个法归博士陷害她，就是差点影响到了工作，所以ss才会当场翻脸，后来那个法归博士就学乖了，陷害她的手段也越来越高明，堪称现实版的“甄嬛传”，但ss却始终睁一只眼闭一只眼，直到后来她拿到了证书，ss才特意把那个法归博士叫过去旁敲侧击了一番，之后对方就很少针对她了。
“……还有女配也是一样，既然她能一直在男主的公司里担任着非常重要的职位，那就说明男主对她的工作能力非常认可，这样的人绝对不可能会是脑残，尤其不会当着男主的面给女主难堪……”
“说不定她就是情商低啊，或者，被妒火冲昏了头……”纪果果再次插话，似乎摆明了要和曲幽幽过不去。
曲幽幽依旧没有生气，反而还点头赞同了她的话：“情商低应该不可能，毕竟女配的这个位置要是情商低，根本胜任不了，不过被妒火冲昏了头这一点，的确还是有可能的，只是这样一来就涉及到男主和女配两人感情线的前后逻辑问题虽然这部电影想要表达的主旨是青梅敌不过天降，但剧本里的男主对女配的感情也消失得太快了，毕竟男主和女配是多年的青梅竹马，而且对女配也存有一定的好感，一下子翻脸无情实在不符合逻辑，所以我觉得这当中理应存在一个情变的过程，一点一点地消磨掉男主对女配的好感，直到最后，所有的好感被消磨殆尽，男主的容忍也到了极限，这才义无反顾地和女配翻脸，这样会合理很多……”
“谁说青梅就敌不过天降的？”还没等她话音落下，纪果果又在一旁不死心地嘟囔出声，这次一边说，一边还不忘看向身旁的蒲熠然
“我就觉得青梅竹马一定会天长地久的！”
后者听到这话笑了笑，没答腔，但看向纪果果的眼神却是无比宠溺。
曲幽幽见状也在纪果果和蒲熠然两人的脸上来回转了一圈，嘴角弯起一抹意味深长的笑：“如果是这样，那你就更应该好好珍惜了，否则，一味任性只会消磨掉原本属于你的爱情……”
纪果果一怔，本能地脱口反问：“你什么意思？”
问完，像是意识到了什么，再次将目光转向蒲熠然