于是将其规范化，建立一个归属于墨部之下的工会管理司。并完善工匠等级和福利待遇方面的问题，规定民间工匠的手艺达到大匠层次或者有新的发明，就必须要到工会登记，通过考核，享有大匠的福利待遇并承担相应的责任。自然的，专利管理也归属于墨部之下。
工匠这个阶层，在前朝时候，可谓苦笔。尤其在前朝进入衰颓阶段以来，无数的工匠是吃不饱穿不暖。别看嬴翌的这个工会管理司有些不讲道理，但工匠们却喜闻乐见。
因为一旦通过考核，成为工会大匠，就有基本薪俸可拿，并且录入人道榜，自身的权益会得到官府的保障。
这些事，当然不需要嬴翌亲自去处理。吩咐一声下去，不几天，墨部下工会管理司就成立了。
第一批在工会管理司进行登记的，就是元炁殿的这九百多位大匠。作为大匠，他们的手艺高超，而且徒子徒孙遍布，通过他们，工会的概念，相应的福利，种种好处迅速传播开来。
一段时间内，屡屡有厉害的工匠冒出来，到工会管理司考核登记。只半个月，元炁殿的工匠人数，就达到了一千三百人。
这让嬴翌非常高兴。
对于嬴翌而言，工匠是越多越好。全天下的大匠都到碗里来，那再好不过。
进入元炁殿的工匠，自然有相应的别人很难享受到的好处。真灵反馈，就是其一。
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