许清悠也是这么想的，她前两天跟郭州聊天，郭州还说，他们这一批学员如果学成了，会分到分公司去。
分公司那边设计师流失很严重，需要总部这边派过去镇守一下。
听郭州的意思是这边过去的设计师大多数都有很高的地位，至少比在这边的地位要高。
这边的话，人员差不多都是固定的，想往上升职，没那么大的升职空间了。
郭中没有把话说的特别明白，但是许清悠也听得出来，她是建议许清悠去分公司。
郭州的意思是说在分公司她能爬到领导层的位置，但是在这边就不一定了。
总公司这边的关系户实在是太多，有很多的关系户现在也只是一个设计师，没有别的头衔。
那些人都觉得总公司肯定比分公司有逼格，公司之前要调配他们去分公司的时候，一个个的都不愿意，都想在这边在熬。
可郭州看来，在这边他们未必能熬出什么成果来。
总公司的竞争关系大，再加上公司内部这些股东和领导层的关系复杂，即便是带了一点儿后台的，也未必能挤得上去。
许清悠觉得郭州给的建议还是不错的，主要是她也不太想一直留在总公司这边。
袁初应该是会一直留在这儿的，他跟袁初在一起共事，真的是要被她给烦死。
遇到一个没什么坏心眼儿，但是脑筋又不灵清的同事，不是不搭理对方就能把所有事情解决的。
所以许清悠是真的考虑了郭州跟她说的那番话，如果可以的话，等他学有所成，他也想去分公司那边好好的奋斗奋斗。
郭州还隐隐的告诉过他，分公司那边几乎全是凭能力往上爬的，稍微有点关系的人都扎根在总公司这里了。
许清悠就喜欢这种凭能力说话的工作氛围，她到那边展示自己的能力。