毕竟换新老板，就等于换了个新朝代，提人换位那是再正常不过的事儿了，他们这些无非就是打工人，替老板们打工的，生杀大权都在他们手上。
可让彭峰没想到的是，新来的老板不仅没有辞退他，还给了他双倍的年薪，并且承诺赠送给他1%的股权，这实在让他有些受宠若惊。
苏洋摇晃着茶杯，思索一番，缓缓道：“公司的员工都不用变，你们原来怎么运作的，就接着继续运作下去。
我作为新来的老板，昨天刚拿下鼎峰，自然不能让大伙寒心。
所以我决定，管理层和技术层的每位员工，薪资增加30%，后勤处的每位员工，薪资增加20%！
并且实行排名制，表现好的，有资格获得年终奖十万元。“
听到苏洋一席话，彭峰激动不已。
本来前段时间，听说公司要被收购，很多员工都有要跳槽的欲望。
现在苏洋这番话，直接稳固了军心不说，还能让大家心甘情愿为鼎峰贡献一份力量。
彭峰带着坚毅的眼神，重新审视了这位未满二十岁的少年，忽然在他身上看到了一番老练的气质。
神秘，深不可测！
彭峰看向对方的眼中，又是多了一丝忠诚。
【叮！恭喜宿主完成随机任务：收服人心！宿主表现：s级！获得《管理学进阶技巧》x1！】
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系统声音刚一落下，苏洋便感觉到一股浑厚的知识涌入脑海中。
管理的本质……
管理是一门艺术……
管理的实际案例……
……
仅仅十秒钟，苏洋脑海中便装满了有关于企业管理的知识。
这不仅仅是书上能读到的知识，甚至还有世界级企业管理的实际案例。
现在，彭峰不知道的是，苏洋已经摇身一变，直接成为世界级的管理型人才！