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第27章:智库(内容已替换)

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  智库的思想觉悟和战斗素养必须要全面高于寻常士兵,否则就不具有领导地位。

  而第一批智库的来源又不能来自军队原本的大队长和中队长等使徒。

  或者说,担任士官的使徒不能再担任智库了。

  智库体系和士官体系是不同的。

  “我得要招募新的使徒!”罗曼暗道。

  第九次招募的数量并不多,仅有三百人。

  罗曼先将这批挑选出来的预备智库找过来了。

  他们是从数千人里精挑细选出来的。学习成绩最好、体能素养优秀、战场立过功绩,忠诚度也高。

  但奈何军队的忠诚度都很高,名额有限,大家都抢着来,那些运气不好的自然没法成为使徒。

  格薇儿来给他增加出卡率。

  一般来说,只要她指着谁,那罗曼下一抽就几乎能钦定能招募到谁了。

  等到第九次招募结束后,罗曼首先使用上千枚的宝石水晶,来给他们开明心智。

  不可否认,这是潜在的精神影响。

  但被影响的使徒也能通过自身意志来对抗这种影响。

  譬如,罗曼给一位勤劳的使徒灌输懒惰的思想,那一时半会也很难让他变成一位懒人,因为他本人勤劳惯了,潜意识会反抗这种不想做的想法。

  同理可证,给懒惰的使徒灌输积极向上的想法,也不是一蹴而就的。

  这需要一个长期且漫长的改造过程。

  但如果使徒们主动去拥抱这种思想,那就另当别论了。

  第九批使徒本身就是智库预备役,无论如何也没理由去抵抗罗曼那来自精神方面的强健。

  接下来,可怕的一幕就发生了。

  他们在短短半个月内就发生了巨大的改变。

  首先是识字量极大的提升——从几百字提升到了几千字。

  对于新型农耕知识也有了基础理解,虽然暂时不如专门的农业指导,但后续也会有提升。

  更重要的是,他们的思想觉悟不再混沌朦胧了。

  就好像是从漫长的黑暗中窥见了一缕刺破黑暗的光束。从此,便奋不顾身的追逐它。

  积极、向上、拓进、学习,是罗曼给他们打下的思想根基。

  不懂得进步的人是注定要被淘汰的。

  罗曼将新生的智库体系安插入军队。

  这是一股不可忽视的力量。

  从长远来看,智库体系远比某个团长和总队长发挥的作用更大。

  因为他们提供的是统一思想、坚定信仰、起到表率的作用。

  罗曼赋予他们和大队长同等级的地位。

  大队长听命于总队长,总队长听命于团长和副团长,军事权力是层层递进的。

  而智库则是属于另一套体系。

  他们的一切言论和行动都是以天命为根基去实施的,等同于罗曼的意志触手。

  而智库的效果也是立竿见影的。

  他们本身就出自军队,如今携带使命又回到了军队。

  智库和所有的大队长、总队长进行交接,很快就明确了彼此的定位。

  战争时期,大队长的权利大于智库。

  发展时期,智库的权利大于大队长。

  例如说,大队长负责攻打贵族的领地,而智库负责统治管理打下来的土地。

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