第123章三儿，大炮进群
从园区出来，徐云浩开始给韩舟介绍绿染动画现在的架构。
传统的三大基础部门，人事部行政部，财务部，他们只有一个。
那就是后勤部，后勤部同时主管人事和行政、后勤。
而财务只有财务办公室，直属于徐云浩管理。
而动画公司要有的六大职能部门：策划部，项目企划部，制作部，后期部，市场营销部，品牌管理部。
他们只有两个。
一个是制作部，一个是销售部。
你这野路子公司，难怪做不起来。
策划动漫周边的专属部门没有，为了节约几个人的工资钱，导致以前爆火的ip根本没有开发过商品。
别看他在家啃月入三千老妈妈的老，但是，只要他同意在一家公司挂名，马上就是月入两三万以上。
而新世界这个员工工资六千，奖金一个月将近一万二！
这种人，就是笃定自己只需要一个机会，就能翻身，但是这期间不能干别的，必须要时刻充实自己，不断的学习，不能因为穷就去干别的工作。
“徐总，你到底是想卖掉公司，还是找个班上？”
因为他本人工资是六千八，奖金平均一个月只有一千块。
其中一年都耗费在场景建模上了。
如果同一拨人又是做动画又是做策划又是做企划又是做后期。
刘天坛：“洗脚？什么地方！发个定位！”
“这个策划看起来还行，就做这个吧。”
到了今年，混不动了。
韩舟：“我有两部作品，需要整个事业部做。”
“虽然你这个级别天赋异禀灵气四逸的动画导演国内不多，但是国际上的多是。”
大家万众一心，拿下这个奖金跟玩儿似的。
刘天坛：“三儿。”
韩舟瞥了一眼：“你认真的，这东西也是垃圾。”
大炮：“干了！这个活儿我接了。”
根据韩四叔给的地址，七年前，那个做出动画短片，拿了二十个国内外奖项的天才动画导演，就在这里，在家啃老。
大炮猛然抬起头：“你的意思是让我管？！”
就在职场这么说起来。
但是他在家啃老已经七年了。
“这个后期做的勉强可以，开始做周边吧。”
同行是冤家，一个懂技术的，绝对不会认为另一个人比自己强。
“现在我有了一家动画公司，我要做华国标志性作品。”
“如果你选择不把绿染动画卖给我，那么我现在就要回家去吃晚饭。”
张久全：“你丫谁啊？”
杨虹第一句话就是问：“为什么我是七？这群里谁年龄比我大啊？凭什么我排第七？一共五个人的群，怎么我排第七？”
但是，世界就是这样的，成功者只有千分之一万分之一，人生不如意百分之九十九。
一个动画剧本，在大炮的构思中，用个几个月构思不错了，然后花个几年做出来，把特效和画面做到最好。
大炮认真的看向韩舟：“你觉得多久我们能搞出全套技术，开始制作？”
“徐总，给个爽快话吧。”
楼下立刻传来了尖叫：“三大炮你个胎神！他妈大半夜你又要飞天啊？！”
“你选吧。”
“要不然就去杭城那边另外找一家公司当技术部门老大。”
“我让你来，是让你接手动画部的3d技术，继续研究。”
徐云浩这个人明显不在乎脸面什么的，但是让他放弃梦想，真的很折磨。
这也是没办法的事情。
大炮：“公司有女员工吧？”
韩舟脚步顿了一下，又走了一步，还是停了下来。
但是，事实上，差远了。
“所以，我没有太多时间。”
“不如你拿上钱离开，然后他们收入也会暴涨，大家三赢。”
这怎么可能？同一个部门干一件事情的上下游，就等于给了他偷懒的机会。
韩舟：“半年搞出技术，半年搞出所有脚本，然后一年制作。”
韩舟看向大炮：“我准备找你加入我的公司。”
哪怕你给这些人发了五六年的工资，也一样。
韩舟：“我把徐云浩请走了，缺一个动画部老大。”
过了一会儿，一个胡子拉碴，胖得一批，穿着睡衣长袍的男人走了出来。
执行任务的还是他们。
“不过从今天开始你们不是绿染动画的员工了，而是新世界娱乐动画部的成员。”
话都放出去了，如果徐云浩不卖绿染动画，这些员工恨死他。
“所有人基础工资加一千，至于奖金多少，会有专人核算。”
电话挂断了。
不过在真正拍过长篇电影的导演面前，这剧本的确一眼垃圾。
职场内，很多人都很懵逼。
徐云浩看向韩舟，脸色阴晴不定，最后咬牙：“好！三千万就三千万，我走。”
张久全：“吐啊吐啊就习惯了。”
看上去，这个人做技术，一流选手，要不然做不出那两个上星级卫视的大ip。
后期部直接就是一句话‘这个后期我们做不了’。
韩舟笑了：“大炮大炮的不雅观，你不叫三大炮嘛？以后你就叫三儿吧。”
那本来价值一千万的东西，五百万就给卖了，赶紧把分红拿到手。
韩舟点头：“大炮你好，我来找你。”
刘天坛沉思：所以韩舟把我拉进了一个什么群？洗脚爱好者小群体？好喜欢这里！
这个员工愣了一下：“去年……工资加奖金差不多九万左右。”
一个在蜀都，一个在锡市，一个在燕京。
张久全：“三哥！哪里人？在哪儿？出来洗个脚呗？”
大炮思索了起来。
陈小勇：“你特码刚洗完半小时，不怕脚被搓掉皮？”
然后收客户一段几十秒的广告千儿八百万，就跟玩儿一样。
“我更想这是一部纯国产，所以我希望你能加入我的核心团队。”
所以，还是直截了当一点好。
大炮沉默片刻，并没有同意。
韩舟老妈好歹拿得出十多万存款。
老大妈推开门看了一眼韩舟，愣了一下，然后：“你找坛坛？”
“这个动画也不是不能看，就它了。”
张久全模仿韩舟的思路，发现看不懂，只回了句：“五人群行九的说啥了吗？”
“知道这七年我怎么过来的吗？七年！七年没洗脚了！！”
大炮这个名字有多值钱？
然后韩舟就通知杨虹来处理这个事情。
韩舟很冷静，并没有因为徐云浩的个人遭遇而心软。
这名新世界员工：“不好意思，今年的工资也是保密的，不能告诉你。”
“你站在我对面想和我对抗，那是自寻死路。”
“接下来我会有一个动画项目让你们制作，只要能够在央妈播出四集不被砍掉，在场所有人四个月工资的奖金。”
其实，韩舟这个剧本背后的电影，做剧本用了两年，做出来用了两年。
陈小勇和张久全是在晚上十一点半发现小群组里多了一个人的。
越不喜欢谈钱的人，越喜欢钱啊！
但有时候，做导演的，就是这样。
韩舟看向徐云浩：“我第一次听说一家开办不足十年的公司，允许员工在职场告诉其他人自己工资多少的。”
韩舟：“你看看我这个。”
“跟着你混，吃糠咽菜。”
所以，一个群体，很容易被情绪所左右。
陈小勇：“你五位哥哥到时候看到你的尊容加上这句话，能吐出来。”
韩舟丢出手机：“我手机上，标注名字的全是我的员工，你随便选一个拨出去。”
丢下烟头，大炮回头恶狠狠的：“那动画部有其他人插手吗？”
绿染员工问了下：“您是做哪方面工作的？”
大炮低头，点了一根烟：“垃圾。”
此话一出，绿染员工的脸色有点怪异了。
因为人一旦形成某种群体后，群体的智商下限，是以这个群体智商最低那个人的下限作为基础的。
韩舟：“你技术强，我故事强。”
如果是正常公司，如果制作部把动画基础做的太辣鸡，然后送去后期部。
徐云浩现在退场，能拿走很多钱，三千万的现金，加上之前赚到手的钱，足够普通人羡慕一辈子了。
“如果是前者，我给你三千万，一千万现金，两千万年内付清，从此以后这家公司就跟你没有关系了。”
只有公司员工才备注名字。
大炮家可没有，他母亲月入只有三千。
这个人真名叫做刘天坛，网名叫做大炮，听说是因为喜欢蜀都本地小吃三大炮，所以给自己取了这么个名字。
韩舟的手机上，凡是熟人，一个都没备注名字，都是备注了某种信息。
韩舟疑惑：“你不问问工资多少？”
“说实话，我现在买下这家公司，除了用作后期的人员做一部电视剧后期之外，别无什么目的，要不是韩四叔点出你们公司有困难，我根本懒得来看。”
就这种架构，还疯狂投钱做3d技术？
而且，资产管理和销售的智能也没分开。
徐云浩知道自己管理有问题。
“我有两个项目，准确的说我只管《熊出没》这一个项目，另外一个项目，也得你去管。”
徐云浩有点生气了：“我们公司不需要施舍。”
他们家的情况，远不如韩舟家。
“如果是后者，那我现在就走了。”
甚至于，文档里还有图片，人物线性草图。
这就……换老板了？
韩舟看向这些人：“我知道你们不少人肯定知道公司要完蛋了准备跑路了。”
毕竟他们会觉得，这个人要是强，不应该有一家比我更牛逼的公司吗？