夏林是前辈，一个电话过去没多久那边就过来方案了。说让马林快点再注册一个公司，最好是能找哪个研究所或者是核工业进行合作，这样就可以名正言顺的往这边派工程师了。
马林也没多说，第一个想到的就是老刘，但电话打给老刘，老刘说他们这个级别不适合成立企业了，所以还是要寻求企业级合作。不过在了解到马林的实际困难之后，老师到底是老师，人家寻求合作那可是一层一层的等，而马林这边直接被老刘一个电话给推给了核工业的董事长那边去了。
有了这个级别的关系作为中转，马林这边的流程过得特别快，电话是早晨打的，会是中午开的，事是下午办的，第二天那可就是办妥了，完全遵循的是特事特办的流程。
而马林这边既不用注入资金又不用出席，这边签个字那边法人就安排上了，不过这次他占股只有百分之四十九，对方是大头。
这个马林也可以理解，这个级别的合营肯定不能够让私人成为大股东，于是乎力达科技就这么晕晕乎乎的诞生了。
小微企业，五十万级，员工六人……
“力达科技，飞砖科技。哦！力大飞砖！”张绒在第五天的时候终于能够查到马林下属的第二家公司的名字了，但她真的觉得马林这个恶趣味也太恶了，到时候大家伙一上线，大伙儿连起来一看，哟呵……力大飞砖，那简直能被人笑话两年半。
不过最让张绒觉得好笑的就是员工六人的小微企业，而这六个人里头看上去分工明确，有财务有出纳的，但其实包括马林这个法人在内清一色全都是工程师……
这些工程师是八月一号抵达的，据说是为了马林好算工资……而他们来了之后倒也没闲着，立刻就开始跟马林一起攻坚克难起来。
其实相比较核反应堆，马林这个超级大电池的难度根本就不是一个级别的，造肯定能造出来，关键就是优化方案很难弄，毕竟图书馆虽然很优秀，但她的设计也不能说是完全符合上舰的要求，但这一下来了五个专业级别的选手，而且都是平均年龄不到三十的年青一代，那奇思妙想可就多了。
首先第一个解决的问题就是散热。因为是超级电池组再加上核心材料变化并且数量多功率大，所以核心温度散不出去，马林虽然留下了孔洞，但这三千多度的温度该怎么办就是一个很大的问题。
这会儿工程师们来了，本来马林以为这种讨论会像电影里钢铁侠那样用贼勾八科幻和酷炫的方式展开，但谁知道这个讨论的过程是在六个工程师端着饭盆在近四十度的天气里躲在厂房外的阴凉处戴着写着出入平安的安全帽进行的。