米勒五十出头，正处在事业型男人的黄金年龄。把荆建迎进自己的办公室，米勒开口问道：“布兰布尔，祝贺你打了一场漂亮的收购战。不过我有个疑问，你怎么会对王安电脑感兴趣呢？”
荆建没有直接回答米勒的问题，他反问道：“米勒，能否介绍一下，现在易凯的情况怎么样？”
米勒开始介绍起易凯的情况。有些确实没变，公司在不断的裁员中，其中就包括钱伯斯。而钱伯斯在亲手裁减了4000名员工后，主动提交了辞职书。目前公司留下的员工总数是13400多人，已经比高峰期少了一半还要多。
此外，今年一到七月间，公司的营业额达到114亿，比去年同期下降了22，亏损为1400万美元，大幅下降了近九成。不过这样的亏损下降是很难持久的，主要是依靠不断的裁员。另外，债务控制依然较好，对外欠债稳定维持在13亿美元左右。而且在一开始的大甩卖以后，公司的非现金资产基本没有继续抛售。由此可见，米勒这位亏损企业经营专家还是做出了不少的成绩。
于是荆建又问道：“米勒，你认为公司目前最大的问题是什么？”
“吃老本。”米勒立刻说出了答案，“公司没有明确的战略目标，开发不出新的盈利增长点。如此下去，早晚会有支撑不下去的那一天。布兰布尔，其实乔治的方向还是正确的，如果掌握住蓝星网这个新的销售渠道，就能为公司的产品大大降低成本。”
“嗯嗯。”应该说，易凯的情况还是在意料之中。其实荆建仔细分析过，原王安电脑留下了太多的不良资产。然而这些不良资产又相当宝贵，如果真的盘活，完全可以说是一座聚宝盆。
比方说，电脑的显示器、硬盘、内存，甚至鼠标、键盘等，几乎所有的零配件，原王安电脑全都有自己的专利，或者买下了专利授权。根本就不需要外购，他就能独立生产出各型号的大中小型电脑。
又比方说，原王安电脑拥有大批的业内人才。钱伯斯就不说了，光王安实验室里的计算机专家就能够让各大高科技公司流口水。而且他们在计算机各个领域都有研究，甚至研究程度全都处在一流行列。之所以会慢慢落后，无非是王安实验室是独立研究，王安老先生想要全部吃独食。而竞争对手b在惨败之下全部资源共享，采取了开放政策，团结、培养了一批p兼容设备厂商，而这些厂商就成了b松散而有力的联盟。
也就是说，原王安电脑是一个打全世界的节奏。就算最终失败，那也是虽败犹荣。可见当年的实力有多么雄厚？
荆建再次把自己原先的预想琢磨了一遍，发觉没什么问题，就开口吩咐道：“米勒，有两件事希望你马上执行。”
“哦？您说。”
“第一件就是冻结大规模裁员。告诉每一名员工，易凯未来将会有美好前景，公司希望和所有员工一起共同发展。”
“这没问题。”其实在内心里，米勒同样不怎么喜欢大裁员。毕竟人心惶惶，影响到公司的经营效率。