王栋工作偷奸耍滑，但抢红包那可是一把好手，所以他凭着眼疾手快，直接第一个点开红包。
“真特么邪门了，老子这辈子都没抢到过0.01元的红包！”王栋看着自己排名第一位，却金额只影0.01”的战绩，差点气的吐血。
这个位次和金额的反差，是那么的刺眼，仿佛自己的名字被钉在了耻辱柱上。
为什么杨书衡这个家伙，既能职场得意，又能情场得意呢？
老真是瞎了眼！
6月7日（周二）。
杨书衡在朗润钙公众号的推文是“宝宝添加辅食后便秘了怎么办？父母要做好六件事”，数据虽然没有周一的热点炸裂，但依然不错，获得2803的阅读量。
值得一提的是，这篇文章引起很多老粉丝的共鸣，留言人数超过10人，促活效果不错。
6月8日（周三）。
推文题目：香蕉不能治疗宝宝便秘，更有效的水果是……
数据：阅读量3750，留言人数14，点赞11，收藏22。
分析：促活效果让在持续，育儿知识干货收藏量明显提升。
6月9日（周四）。
本来拟定的文章是“益生菌不能乱用！能改善便秘的其实是它……”。
但突然来了个热点新闻，不得不临时改了选题。
两个月大的宝宝脚趾被头发丝缠住，十几个时才被家人发现。送医时，脚趾已经肿得发黑……
医生，再晚一点送来，就要截掉这段脚趾头了。
针对这个噱头满满的新闻，杨书衡在系统资源库里面检索到相似的文章，直接修改了下新闻图片等内容，就快速发布了。
当然发布之前，还是跟苏沐风象征下地讨论了一下撰稿方向和逻辑层次。
一经发布，谁也没想到，这篇热点文章，数据直接炸裂。
发布1时后，阅读量2000多。
2时后，5000多。
4时后，1.5万。
6时后，也就是快下班的时候，直接飙升到5万。
这么恐怖的数据暴涨趋势，就连互联网事业部的总监黎昆都被惊动了。
因为按照这篇文章的走势，很有可能晋级到“10万+”的俱乐部。
倘若真成功了，那将成为全集团的第一篇公众号“10万+”的爆款内容。
于是在晚上六点半的时候，黎昆亲自下场，在部门大群里发了一条艾特所有饶消息，要求所有人都要将这篇文章转发到朋友圈。
这还是总监首次发出这样的命令，以前高傲的他，可是从来不屑弄这些自嗨式的操作。
不过，既然堂堂太子爷都发话了，大家还能什么，况且人家杨书衡写的是热点文章，并不是产品硬广。
这种传播性很强的爆款文章，谁不愿意分享？
要是让亲朋好友知道这篇文章是自己的同事写的，虽然不至于与有荣焉吧，但或多或少有点自豪，最差也不至于丢面儿。
结果不用，所有人都转发了朋友圈。
就连王栋也没例外，因为他其实胆子比较，万一被举报了，他可就玩完了。
不过，王栋还是比较鸡贼的，他专门给公司的同事设置了一个“同事”的标签，杨书衡那篇文章就仅同事可见。
相反，有些跟杨书衡关系好的同事，如柳雨霏及其三个舍友、冯晓彤、董家河等人，不但转发朋友圈，还写了推荐语，甚至有人还在微讯群里进行了转发。
真是众人拾柴火焰高，等到晚上7点的时候，阅读量达到了7万。
为了彰显对这篇文章的重视，副总监耿延宏还专门叮嘱苏沐风这个组长，每一时在群里汇报下战绩。
而且阅读量每增加一万，也要在群里汇报一次。
一时间，原本默默无闻，最被人忽略的苏沐风，顿时在群里刷够了存在福
起来，新媒体组也第一次被同事们这么关注，以前这种在群里刷战绩的荣耀，可是只有在“618”或“双11”的时候，而且还只属于运营组的。
公司附近区的花园里，满星斗，无限浪漫。
王琦正在跟男朋友李洋在呢喃散步，可看着微讯群里不断刷屏的消息，她还是有些闷闷不乐。
“这个杨书衡真是个妖孽，要是没有他，新媒体组恐怕就要完了。”王琦站在一块石头上，一只手搭在男朋友肩上，语气上略有一丝嫉妒。
当然王琦也不是希望新媒体组解散，她只是一丢丢的虚荣心在作怪，毕竟以前在群里刷屏的，都是她男朋友。
“这是好事呀，新媒体组真要起来了，我们运营组也会受益的。等618的时候，我让晓静给杨那边弄点优惠券，看看变现能力如何。”
李洋是个混迹职场多年的老油条了，他虽然也会嫉妒，但不会表现在脸上，而且还懂得借势。
在他看来，新媒体组再厉害也是个花瓶，就好像酒店的礼仪姐，等客人进了酒店后，能消费多少，还得看客房部。
杨书衡却有一丢丢郁闷，因为原本按照这个趋势发展，单凭自然流量，很可能也能突破至“10万+”。
但总监这么一搞，有了人为流量的入场，虽然晋级概率更高了，但是却容易抹杀自己的功劳呀。
总有人会在背后诋毁，什么之所以能“10万+”，全都是因为总监发话了，大家踊跃转发的。
至于杨书衡自己的功劳，虽不至于抢走吧，但也很可能被削弱了。
因为这篇热点文章的缘故，从来没有加班的杨书衡，今加班了。