这时，三司使王尧臣开口道：“此文书中有一句话乃是针对官吏而设，叫做‘计息推赏，否则废黜’，我担心官员们为了政绩易会强行摊派，导致富民变穷！”
所谓：计息推赏，否则废黜。
就是将青苗法的执行情况与地方官员的政绩挂钩，做得好可擢升奖赏，做得差则会被降黜惩罚。
苏良支着下巴，摸了摸鼻子。
他担心的也是这个问题。
齐州变法能够高效率执行且出了成果，很大程度上是依赖于王安石与司马光的执行力。
但而今大宋底层官员的执行能力让人不得不忧虑。
一旦执行力过弱，再好的策略都会变味，甚至变为害民之策。
这一刻。
苏良又不由得想起他思索许久的考成法。
“立限考事，以事责人，破格擢升，以举贤才。”
此法可大动吏治，更改当下官员的磨勘考课制度。
但他很清楚。
当下的官家并不愿动朝堂吏治，他提此策，还缺少一个合适的契机。
苏良想了想，道：“确实容易出现这样的情况，咱们唯有等到执行过程中再加以调整了。”
其他人纷纷点头。
随即，众人在青苗法文书上分别签字，将原件呈递禁中，又抄录三份，命人送往了两府三司。
两府三司的相公们若有异议，可直接去面圣。
赵祯可接受他们的建议，也可置之不理。
新法策略，无须中书下诏，只需赵祯手诏，便可令新法司颁发。
这样免除了许多复杂环节，使得效率提高了许多，同时也加大了赵祯的皇权。
苏良之所以一直建议官家与天下百姓共治天下。
乃是因他知道赵祯若能皇权专制，所做之事，定将都是利国利民，此对全宋变法大有裨益。