货车司机直接返回，宁采晨和李小素回三姓村。
李小素特别热情，问宁采晨医院的情况。
李小素早已经对宁采晨的一切进行调查，知道医院管理不到位，人员分配也不到位，因为没有现代化的管理制度，医院人多了出现混乱是很正常的。
李小素这一次来，就是想帮助宁采晨度过这一个难关。
宁采晨听到李小素滔滔不绝地说，李小素说的很有道理，让宁采晨知道管理一家医院不是那般容易的，更何况宁大夫没有一点管理经验，所以无法充分发挥出医务人员的才干。
李小素把一份文件递给宁采晨，是医院管理方案。
宁采晨看了之后露出钦佩的神色，李小素见到宁采晨钦佩的目光，特别开心，有一种成就感的喜悦。
“采晨，你叫我小素就可以了，叫李经理特别陌生。”李小素含笑地说。
“好的，小素，你说的非常好，我听得懂，问题管理起来还是有难度的。”宁采晨严肃地说。
“这个你放心，我会派出一个有管理经验的人帮助你们医院走上正轨。”李小素含笑地说。
“真是谢谢你了。”宁采晨喜悦地说。
“不用客气，这一段时间，我会关注你们医院，包括度假村修建公路等等。”李小素含笑地说。
宁采晨和李小素谈的特别投缘，心中惊叹，李小素不愧是广州区域的总经理，确实是有超人的管理水平。
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