这位来自瑞士的职业经理人有着典型的欧洲面孔，约莫三十出头，一身范思哲西装，收拾的干干净净，明显的职业精英打扮。
互相认识之后。
费迪南.巴特有些惊讶赵旭竟然是华夏人，他没有掩饰自己的震惊，略有歉意说道：“很抱歉，实在是没想到赵先生竟然是华夏人，所以有些失礼了。”
“没关系。倒是巴特先生日语说的这么好让人很意外。”
“我在日国已经工作了五年，所以已经通过了a5日语的考试。”
“哦原来如此。”
闲聊客套了一阵子。
费迪南.巴特暗暗赞赏着赵旭的气度，作为猎头公司职业经理人，他早就练出了一双火眼金睛。
如此年轻，说话却带着一股绝对地自信，必然有着绝对的实力，这种大客户要寻找人才，一定可以赚到不菲地佣金。
拿出了笔。
费迪南.巴特认真展开了工作。
“请问赵先生想让我们帮贵公司寻找哪方面的人才？”
“主要是银行业方面的人才，国际无所谓，但需要在东欧有一定的人脉关系，最好有外汇管理方面的经验。”
“我明白了。很高兴能够和贵公司合作，我马上会将赵先生的要求传回总部，相信很快就能给您答复。”
“我等你的消息。”
在互联网通讯已经成功的今天。
全世界的信息交换，很快就可以完成。
费迪南.巴特回到公司让秘书检索了喜各大洲的人才资料库，很快就匹对出了大量赵旭需要的人才。
“赵先生，这是我公司按照您的要求筛选出来的的精英人才，他们其中每一个人都有着丰富的投行经验，并且在职业操守上也经历过时间的考研。”
“资料我马上给你传过去，麻烦你先看一眼。”
咔咔咔！
传真机连续不断发出声音，随之一张张a4纸被打印了出来。
等到资料全部传输过来，和田樱子捏着小碎步，将整齐的档案摆在了赵旭面前。
有来自全球多个国家的资料信息，都是曾经在金融行业工作过或者现任各大投行的精英人才。
甚至就连各国国家银行的在职总裁，主管，都并不稀少。
全身真正的精英人才。
因为麦肯锡的格言就是，不知道我们的人，永远没必要知道；我们只为永远不愁工作的人找工作。
1958年出生，1979年就读兰卡斯特大学工商管理学院，1981年于全球第一基金琼斯基金任职投资顾问一职，1983年获得伦敦大学金融硕士学位，1985年进入贝尔斯登银行任投资经理一职......
约翰.维尔逊，1960年出生，1980年就读美国哈佛大学金融管理系，1985年于美林银行证券投资部任职，1988年获得宾夕法尼亚博士学位，同年，晋升为美林银行证券投资部主管......
乔治.史密斯
1955年出生，就读纽约大学工商管理......
阿·梁尔斯基、伊·库德良夫采夫。
列宁格勒维堡人，1958年出生，现任苏联国家银行列宁格勒西奥银行主管。
“赵先生，不知道对这几位您是否满意。如果有兴趣，我可以尽快安排你们进行会面。”
满意，确实很满意。
mckinseypany不亏是全球顶级猎头之一。
提供的六名人选都是真正的精英人才，最低都是金融硕士学位，也都有着各大投行不同类别的职场经验，还有两名分别担任高盛银行和大摩市场部的投资经理。
金融管理科班出身又有着丰富的投行经验，赵旭最需要的就是这种人才。
“都很不错，那就麻烦巴特先生帮我预约一下。”
mckinseypany的收费标准是候选人年薪的百分之二十比例，如果赵旭成功物色了需要的人，那至少都得支付给mckinseypany上百万美元。
那自然也可以大赚一笔了。
费迪南.巴特带着激动和恭敬说道：“那我尽快就安排！”
“麻烦巴特先生了。。”