前面两道是微积分的题目，最后一道倒是类似开放性的论述，全都是跟经济有关的，毕竟隆丰缺乏的还是经济领域的人才，大概也想从中找出最合适的。
在他们的认知中，能够知道现在的总经理是陈希便已经不错了，甚至刚入职场的员工所了解的隆丰，姓黄的一个部长才是最大的领导，压根不懂隆丰的实际股份分配。
现在的隆丰，表面上的老总，陈希手中的股权实际上不到百分之五，剩下的几个董事会的成员中，能有百分之二的就不错了，黄老手中的股份百分之十五，张老占有百分之十二，其余还有两三位隆丰的骨干，这些骨干都是当初跟着程满河超过十年的功臣，对于股权并没有太大的野心，都是吃过苦来着的老人家，不像现在的后起之秀那般，野心勃勃，只想着怎么向上爬。
第一百六十一章面试官的争锋相对(第2/3页)
官了。
阅读少将，求放过最新章节请关注消息真实可靠，这位女面试官的背景还真不小，所以这会儿这两位男性面试官即使想怜香惜玉一番，但也不想为了一个外人得罪有背景的人，因此只能心中叹气摇头了。
估计，这个大美女再有能力都要在面试中被涮下来咯。
这话一出，两位男性面试官的脸上就有些耐人寻味的意思了，都说美女容易招同性排斥，尤其是年轻又漂亮而且还有能力的，因为不管是从刚才的笔试跟后面的交谈中，原静好的表现出乎意料的优秀，甚至很符合隆丰的佣人标准。
这次派遣过来的女面试官出身于名牌大学不说，在隆丰支部工作已经长达六年时间，而且听说当初一进隆丰后第一个职位便是现在的老总陈希的秘书助理。
等三个人的试卷交上去，基本上考官都是满意的，于是接下来的问答面试，前面两个男面试官问的问题基本还算是合情合理，倒是那名女性面试官询问到原静好的时候，便有些争锋相对的意思了。
“我想请问一下刘小姐，根据你的履历，你之前是在mu集团担任人力资源评估这一职位，既然是从事人力资源，那么对于面试这种场合应该轻车熟路了，我想以前都是你在面试别人吧，既然如此，应该很清楚面试的时候穿者打扮的要求，可我今天看你的样子，似乎有些出乎我的认知范围，请问，你对此是怎么想的？”
而且刚巧的是，这位女面试官也恰好姓陈，从支部那边打听到的消息是，似乎是陈希总经理的亲侄女。
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难怪当初复苏会说自己希望不大了，这次来参加面试的人员中都是工作经验丰富的职场精英，这履历上的成绩便占了很大一部分。
这三道题也并不困难，至少对于原静好来说，十分钟的时间用来答题绰绰有余，当放下笔，看见隔壁的复苏也已经答题完毕。
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分之四十则是跟工作经历有关。
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