王兆新虽然比较和骄傲，不过技术却特别的过硬，而且很多的问题都逃不过他的那双眼睛，运用人的方面虽然是差了一点，不过给他个小组让他去历练，倒是不成任何问题。”
白美溪感觉这两个人，各有各的优点，看应该怎么去用，如果要是选择当领导的话，肯定是陈帅更加的适合！
但是两个人如果能够互相合作，弥补彼此的短缺，更是一件很好的事情。
“那您会选择谁当主帅呢？总不能两个人都说了算吧。”
老李疑惑的问道。
“那就先让陈帅当主帅，让王昭鑫进行辅佐，在技术方面，全部都让王兆鑫说了算，但是在主管上面需要由陈帅把关！
因为陈帅的能力，特别的优秀，这些年来我们也是看着这孩子一步一步成长起来的！
从一个职员能够变成现在的这个位置上证明，他的实力确实是优秀，而且想法也特别的突出。”
孟美琪也是把这两个人的能力说的特别的突出，无论是优点还是缺点，都说了出来。
“如果把这两个人都放在这边的话，会不会有点大材小用了呢？”
老李感觉这两个人都算是人才了，只不过是优秀的点不同而已，陈帅的优秀，是全单位每一个人都承认的，确实是很出色。
“并没有大材小用啊，我让他们两个人做的是整体的售后主管，并不是说光一个地区的售后主管，我需要他们两个人先前期带队去各个地方开发！
因为所有的地方都需要扶持，如果有他们两个人共同努力，那肯定是一个很不错的火花，但是如果两个人摩擦的不好，那恐怕会有很多意想不到的伤害。”
白美溪也知道，他们两个人都是很优秀的，但是如果心不往一处使的话，恐怕真的是会有很多问题。
“如果他们两个人有问题，可怎么办呢？就相当于我们损失了两名大将啊，这两个人在现在各自的岗位上，都干得很好。”
老李感觉如果要是有问题的话，那损失可就惨重了，现在公司可经受不住这么大的打击呀，他们两个人这么优秀的人才，可是不好找的呢。
“你放心吧，有我在他们两个人不会变成那个样子的，而且我也相信他们两个人肯定会合作的很好，再加上这么优秀的人，怎么会合作不好了？
就像您看到了教授一样，是不是也想跟教授好好合作呢？需要让他们看到彼此之间的优点，同时他们也知道彼此之间的优点如何去利用，这就是一个学问了。”
白美溪倒是很有自信，因为他认为有才能的人是互相吸引的，同时要学会去吸收这彼此之间的才能。
“陈帅这个孩子倒是挺知道，跟别人学习的，不过王兆新这个人，特别的傲，能力过硬，所以如果要不是他特别佩服的人，其余的人还真的挺难拿捏的。
老李能够是他的师傅，也是因为他彻彻底底的信服着老李，知道老李的能力高于他，所以他才愿意在老李下面工作！
这么长时间以来，他一直都很佩服老李，也愿意踏实的去跟老李学习，同样陈帅的身上也有很多他搞不定的东西，这一点我也要让他去跟陈帅学习。”