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第58章 烦恼初至借调风波

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政治学和社会学,两重含义兼具。但普通人还是更偏向社会学这一侧的,另一侧则更加云波浩瀚,更加斗争尖锐,也更加具有时代的背景。

而且薛明在这件事情中,又承担了核心智囊的角色,一手推动了新的五年规划中对粮食安全的定调,对地方区位发展优势的策论开篇。

所以反扑的炮火就顺理成章地集中到了薛明这里。

攻击的论调,说什么的都有。

薛明走入仕途的方式,也算是取巧走了捷径。中央选调生的选拔,按照组织人事工作的设计考量,是吸纳高知分子,并投入到基层深入改造的。

薛明取巧之处在于,自入党培养阶段,就在事业单位受聘,虽有不俗的挂职经历,也取得了放之全国也算是亮眼的成绩,但总体还是不够扎实。

因此第一波的攻击主要在于薛明的履历,也旁敲侧击地攻击了身为薛明入党引荐人的李司长。

但以这种培养方式上来的干部,也实属不少,而且薛明在其中也是成就集大成者。

这一轮攻击虽然击在了薛明的软肋,但组织人事工作还是具有很强严肃性和权威性的,既然经过考察,已经入得门来,没有明确过失,确实很难入罪。

弄明白这一点之后,第一轮的攻击自然就偃旗息鼓了下来。

但事情没有就此风平浪静下来,毕竟对方也要赶在五年规划形成正式文件之前行动,所以很快第二波攻击就如期而至了。

第二轮的攻击手段更加隐蔽,没有了针尖对麦芒一般的对立感,反而挂了拉拢和分化的伪装。

多个来自中枢和政务院组成机构的借调函几乎同一时间发往了改革委,有些语言上做了遮掩,好似走了正常的选拔流程,有些则不加掩饰,明言借调函为谁而来。

这里就说到了很多人仕途发展中的一个绕不开的重要话题,借调。

借调本来是一项不太符合正常组织人事工作的特殊用人渠道,在供需关系失衡时,为了维持机构运转,它又有着长期存在的生存空间。

网上大量充斥着关于借调是好事还是坏事的搜索和询问,但无论是搜索人还是回答者,因为不掌握充分的背景信息,而无法给出正确的判断。

有人确实以借调作为了晋升之阶,虽然一开始并没有名分,但经历时间检验,对方确实没有白嫖的心思,而是当初有着什么难言之隐,这样时机成熟后,自然结局美满。

但更多的情况,则不尽然。

在原单位的非正常离岗,无论如何都是职权和待遇方面的实打实的减损,而借调是否能变成真正的调动,则如同浪打浮萍一般的无力和虚幻,最终增益无多。

薛明不仅已经身处重量级委部机关,还在国家能源工作领导小组这个前景光明的未来国字号局机关内,担任第一副组长的心腹秘书。

由此可知,所谓借调的蜜糖,里面藏着的只能是毒药,而且是一味可能让薛明的直属领导李司长留下膈应印记的慢性毒药。

就在这个事态日益复杂的时候,正思索着如何破局的薛明,再次收到了李司长父亲的家宴邀请。

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