“四婶婆，您找我有事？”
四婶婆在姜羽面前坐下，“你先吃，你先吃，吃完再说。”
看着分明很着急的四婶婆，姜羽摇摇头道“没事，我还不饿，您说吧。”
四婶婆也不再推脱，“小羽啊，你可不可以再教我几道菜啊？”
……
要说这事，还得从工分的评定说起。
因为每个岗位上的工分评定，除了工作量，还有一项是工作质量。
有些事情，比如打扫卫生的干净程度、水稻的长势、粮食的收成等等，都可以比较容易制定出质量评定的标准。
但是还有一些事，比如教学岗位、食堂的岗位，这一类，其实有点像是服务类的岗位，却不容易客观评定。
检查小组从最美家园的评比中，获得了灵感，转头就给食堂制定了一套评定标准——调查问卷。
之前姜羽就遇到过来调查的检查小组，问她诸如菜好不好吃、量足不足之类的问题。
姜羽当时不但积极配合，还提了意见，给他们多加了几条问题。
而检查小组会根据随即调查的结果，进行综合评定，然后给在食堂做工的人算工分。
另外，还会将大家匿名提的一些建议，告诉四婶婆他们。
有则改之，无则加勉嘛。
而现在，四婶婆正是为这个苦恼。
“也不知道哪个兔崽子，嫌我们的菜种类太少了，吃来吃去都是那几样。
真的是日子过得太好了，能吃饱就不错了，还有肉吃，居然还挑菜色。
再说了，他们也不想想，现在能吃的就那么些，我还能怎么做啊？”
四婶婆嘴上骂骂咧咧的，但是姜羽知道，其实四婶婆是个对自己有要求的人。
要不然也不会在那么艰难的日子里，在大家只求温饱的时候，就练出一手好厨艺。
更不会只是得知有这个建议的情况下，就苦恼到要来找姜羽求助。
毕竟这个建议并没有影响她们的工分，完全无视也不是不可以……
其实姜羽也能理解提建议的人。
她观察过，食堂饭菜的味道其实还是不错的，毕竟在四婶婆的带领下，也差不到哪里去。
再加上有足够的盐和油，吃起来自然比之前好吃许多。
但是不要忘了，两个村子里有许多人是来自不同的地方。
四婶婆他们有自己的饮食习惯，别人自然也有，难免就会有人觉得很多菜吃不惯。
这样一来，可选择的少了，可不就容易觉得菜色单一吗？
更何况，有人懂得知足常乐，自然就有人膨胀……
不过四婶婆说得也没错，如今第一批粮食和蔬菜都还没有收成，能吃的实在是有限，怎么作也做不出花样来。
四婶婆苦恼道“难道就没有办法了吗？”
。